ADDETTO AL RIORDINO (F/M/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Hai esperienza nella gestione degli ordini e sei alla ricerca di un inserimento professionale in un contesto strutturato? Candidati! Per importante realtà operante nella grande distribuzione, ricerchiamo una figura da inserire come
ADDETTO AL RIORDINO (F/M/NB)
Luogo di lavoro: ANZOLA DELL’EMILIA (BO)
Si offre: inserimento a tempo determinato al 4° livello del CCNL terziario cooperative di consumo
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 13:30 alle 17:00. Al raggiungimento di una consolidata autonomia, sarà possibile concordare un paio di giorni settimanali in smart working.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La figura sarà inserita nell'area di competenza in stretta collaborazione con il team, occupandosi di:
Pianificare le proposte d’ordine in base ai lead-time dei fornitori e alla shelf-life dei prodotti;
Assicurare i livelli di servizio verso i punti vendita, mantenendo costante attenzione sulle giacenze in magazzino;
Relazionarsi con gli altri gruppi del riordino, coordinando le attività relative a flussi logistici, promozioni ed EDI.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in materie economiche, statistiche o gestionali (o, in alternativa, diploma tecnico o liceale in settori equivalenti)i;
Esperienza pregressa in ambito similare sarà considerata un plus gradito;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
Spiccate capacità di problem solving e attitudine ad affrontare problematiche multifattoriali, adattandosi alle dinamiche commerciali-logistiche;
Elevato orientamento al risultato, metodo di lavoro strutturato e naturale predisposizione al lavoro in team.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
