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Addetto all'Amministrazione del Personale (m/f/nb)

Addetto all'Amministrazione del Personale (m/f/nb)
Pubblicato il  29/08/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Bologna

Descrizione

Mansione
mantenendo lo stesso schema e stile:

Randstad Italia spa, per azienda cliente è alla ricerca di un profilo di

Addetto/a all'Amministrazione del Personale

Luogo di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) 8.30-12.30/14.30-18.30

Contratto: Tempo Determinato iniziale di 6 mesi in somministrazione

Responsabilità
Di cosa ti occuperai:

Gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.

Rilevazione ed elaborazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze).

Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali.

Supporto nella preparazione dei dati per la chiusura mensile dei cartellini e per la trasmissione allo studio Payroll esterno / elaborazione cedolini paga.

Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Anpal, CPI) e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR.

Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia di amministrazione del personale, cedolini e normativa del lavoro.

Competenze
Requisiti:

Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro).

Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali.

Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.

Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving.

Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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