Credit Risk Analyst
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa ricerca una figura di Credit Risk Analyst da inserire nell’area Crediti, Finanza e Controllo.
La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con l’area Finance e in costante coordinamento con la rete commerciale, per la valutazione dell’affidabilità dei clienti e la definizione dei livelli di esposizione sostenibili, in termini di importi, numero e durata dei contratti, nonché delle condizioni di pagamento coerenti con il profilo di rischio.
L’obiettivo è supportare decisioni consapevoli sull’esposizione finanziaria al fine di sviluppare il business mantenendo un adeguato presidio dell’equilibrio finanziario.
Di cosa ti occuperai
• Confronto continuo con area commerciale per la gestione delle posizioni rilevanti
• Analisi bilanci, visure, report commerciali e valutazione del merito creditizio
• Assegnazione e revisione fidi commerciali
• Monitoraggio esposizione e incassi
• Definizione condizioni di pagamento (durata, numero contratti, garanzie)
• Gestione coperture assicurative dei crediti
• Monitoraggio fidejussioni e garanzie
• Supporto alla contabilità clienti
• Reportistica su esposizione e proiezioni finanziarie
• Supporto ad audit interni ed esterni
• Collaborazione con recupero crediti, assicurazione e legali
Cosa offriamo
*Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile CCNL Commercio
*Range retributivo: RAL 27.000 -30.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
*Buono pasto da 10€ al giorno
*Possibilità di smart working e flessibilità oraria in funzione del grado di esperienza acquisita e quindi del grado di autonomia
*Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
*Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
*Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
