Credit Risk Analyst
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa ricerca una figura di Credit Risk Analyst da inserire nell’area Crediti, Finanza e Controllo.La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con l’area Finance e in costante coordinamento con la rete commerciale, per la valutazione dell’affidabilità dei clienti e la definizione dei livelli di esposizione sostenibili, in termini di importi, numero e durata dei contratti, nonché delle condizioni di pagamento coerenti con il profilo di rischio. L’obiettivo è supportare decisioni consapevoli sull’esposizione finanziaria al fine di sviluppare il business mantenendo un adeguato presidio dell’equilibrio finanziario.Di cosa ti occuperai• Confronto continuo con area commerciale per la gestione delle posizioni rilevanti• Analisi bilanci, visure, report commerciali e valutazione del merito creditizio• Assegnazione e revisione fidi commerciali• Monitoraggio esposizione e incassi• Definizione condizioni di pagamento (durata, numero contratti, garanzie)• Gestione coperture assicurative dei crediti• Monitoraggio fidejussioni e garanzie• Supporto alla contabilità clienti • Reportistica su esposizione e proiezioni finanziarie• Supporto ad audit interni ed esterni• Collaborazione con recupero crediti, assicurazione e legaliCosa offriamo*Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile CCNL Commercio*Range retributivo: RAL 27.000 -30.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.*Buono pasto da 10€ al giorno*Possibilità di smart working e flessibilità oraria in funzione del grado di esperienza acquisita e quindi del grado di autonomia*Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone*Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale*Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
