Credit Specialist
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda leader nel settore food & beverage, un Senior Credit Specialist da inserire nel team Finance.
La risorsa gestirà l'intero processo della funzione di gestione del credito, dall'analisi dell'affidabilità del cliente fino alla fase di recupero crediti, sia per il canale Off-Trade che On-Trade e si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:
*Collaborare con il reparto Sales per l'implementazione e la gestione della procedura di "custody";
*Collaborare con il reparto Sales nella gestione di un sistema di incentivazione rivolto alla forza vendita;
*Implementare un workflow di approvazione dei processi di credito;
*Gestire e mantenere i rapporti con studi legali esterni, compagnie assicurative e fornitori di informazioni finanziarie;
*Revisionare e aggiornare la reportistica interna;
*Collaborare all'analisi dei dati di credito e dei bilanci aziendali per valutare il livello di rischio connesso alla concessione del credito;
*Garantire il costante aggiornamento e il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali in materia di gestione del credito.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza nel settore del credito (almeno 1-2 anni), maturata in una realtà strutturata,
• Conoscenza del canale Horeca;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi - CCNL Alimentari Industria - RAL 30-35 k
Sede di lavoro: Zola Predosa
Orario di lavoro: Full time
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
