HR ACCOUNT SPECIALIST
Dettagli
Descrizione
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato.
In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST:
? ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti
? si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro
? ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato
? collabora con gli altri componenti della filiale
? è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
? aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
? essere disponibili full time (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita)
L'inquadramento contrattuale prevede:
? qualifica di Impiegato/a
? 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
