HR ADMINISTRATION & TRAINING

Dettagli

Descrizione

Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.


HR ADMINISTRATION & TRAINING


Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale


Principali responsabilità:


- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.

- Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente.

- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.

- Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica.

- Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza.

-

Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR.


Requisiti per la posizione:


- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;

- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;

- Conoscenza della normativa del lavoro italiana;

- Ottime capacità relazionali e comunicative;

-

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.


Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking


Settore: Trasporti e logistica


Ruolo: Risorse umane


Anni di esperienza: 1-2 anni


Gestisce altre persone: No


Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato


Inquadramento: Impiegato