HR Recruiter & Amministrazione del Personale – Sostituzione Maternità
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, filiale di Castel Maggiore, ricerca per importante realtà operante nel settore delle officine meccaniche, una figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per sostituzione maternità.
La risorsa, inserita in un team HR composto da due persone e affiancata dalla Responsabile HR, si occuperà di attività di selezione del personale e amministrazione HR.
Principali attività:
*Pubblicazione annunci e ricerca di candidati;
*Screening dei curricula e colloqui telefonici/conoscitivi;
*Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro per l'apertura e il monitoraggio delle ricerche;
*Organizzazione dei colloqui con i responsabili aziendali;
*Gestione amministrativa del personale;
*Raccolta e quadratura delle ore lavorate da trasmettere al consulente del lavoro;
*Gestione della contrattualistica (principalmente assunzioni);
*Gestione degli ordini mensa;
*Supporto ai dipendenti per richieste e necessità amministrative
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
