HR Sales Consultant
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico all’interno della nostra Divisione Specialistica Sanipiù.
La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede:
*Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;
*Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;
*Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto;
*Intraprendenza e proattività.
È per noi gradita anche breve esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro e Società di Ricerca e Selezione.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di:
*Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
*Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali.
*Visita in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente.
*Negoziazione, trattativa commerciale ed elaborazione preventivo, formalizzazione offerta commerciale.
Iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio range retributivo 24/26K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.
Possibilità di smart working un giorno a settimana, buono pasto da 10 euro al giorno, sportello psicologico h24, welfare, premio al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Luogo di Lavoro: Bologna.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
