Impiegato/a amministrativo/a contabile – Part-time
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA – Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente nel settore termoidraulico, un o una Impiegato o Impiegata amministrativo contabile, preferibilmente disponibile a un inserimento part-time.
La risorsa gestirà in autonomia le attività amministrative e contabili aziendali, fino alle operazioni di chiusura e predisposizione del bilancio, con il supporto dello studio esterno per le attività di controllo.
Attività principali
- Gestione della fatturazione attiva e passiva, registrazioni di prima nota, incassi e pagamenti.
- Gestione della contabilità bancaria e registrazione di competenze e interessi.
- Controllo dei registri IVA, liquidazioni periodiche e trimestrali, verifiche relative alle LIPE e al credito IVA.
- Registrazione della contabilità paghe e controllo e registrazione degli F24.
- Controlli contabili e operazioni di chiusura, con predisposizione della documentazione necessaria al bilancio.
- Registrazione delle opere in corso e delle rimanenze finali, gestione e verifica delle certificazioni.
- Supporto alle attività amministrative generali: compilazione DDT, predisposizione di preventivi, digitalizzazione dei documenti, eventuale gestione delle note spese e della documentazione relativa ai rifiuti.
Si offre:
- Assunzione diretta in azienda a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
- Orario preferibilmente part-time; si valuta anche un inserimento full-time di 40 ore.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
