Junior HR Administration
Dettagli
Descrizione
Manpower Business Professional, per importante realtà operante nel settore industriale e manifatturiero, è alla ricerca di una figura di:
Junior HR Administration
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e affiancherà il team nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR e garantendo supporto ai dipendenti nelle attività quotidiane.
Attività principali:
Supporto nella gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali.
Compilazione della documentazione relativa ai dipendenti e gestione pratiche amministrative.
Supporto nelle attività di rilevazione presenze, gestione permessi e assenze.
Assistenza ai dipendenti per necessità generiche aziendali.
Aggiornamento delle anagrafiche HR e supporto nella gestione dei processi di onboarding e offboarding.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure percorso formativo equivalente.
Breve esperienza, anche di stage, in ambito amministrazione del personale o HR.
Interesse per la normativa del lavoro e per i processi amministrativi HR.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Costituisce un plus la conoscenza di gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze.
Offerta:
Contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria 2° livello.
Range retributivo indicativo: 26.000 - 28.000
Sede di lavoro: Castenaso (BO)
