Addetto al bar Bologna
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei una persona dinamica, con il sorriso sempre pronto e la passione per l'ospitalità?
Randstad italia Spa, filiale di Bologna, Specialty Hospitality&Retail è alla ricerca di un addetto al bar per Hotel a quattro stelle in centro a Bologna.
Orario di lavoro: full time 40 ore 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica.
Si offre contratto iniziale di un mese con possibilità di proroghe e assunzione.
Responsabilità
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Accoglienza e servizio: Gestire il servizio bar (caffetteria, soft drink, cocktail, aperitivi e piccola ristorazione) garantendo standard qualitativi elevati.
Soddisfazione del cliente: Consigliare gli ospiti nella scelta dei drink e saper anticipare le loro esigenze con un approccio proattivo e cortese.
Gestione del banco: Mantenere il bar, i tavoli e le attrezzature puliti, ordinati e in linea con le norme igienico-sanitarie (HACCP)
Controllo stock: Monitorare le scorte del bar, segnalare i prodotti in esaurimento e supportare il carico/scarico merci.
Competenze
Cosa cerchiamo?
Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri o bar di livello.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza della caffetteria e delle tecniche base di miscelazione (la conoscenza dei cocktail classici e internazionali è fondamentale).
Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).
oft Skills: Ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità oraria (inclusi fine settimana e festivi) e una naturale attenzione al dettaglio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
