Addetto/a alle vendite
Dettagli
Descrizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita da inserire presso il punto vendita di Castenaso.
La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso formativo strutturato, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia nel ruolo.
Ricerchiamo persone dinamiche e motivate, con una forte predisposizione al lavoro di squadra, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco, anche alla prima esperienza lavorativa.
Attività principali:
-Supporto operativo alle attività di punto vendita
-Rifornimento e corretta esposizione della merce
-Allestimento di promozioni e spazi espositivi
-Gestione delle operazioni di cassa
-Assistenza e consulenza alla clientela
-Riordino e cura degli ambienti di lavoro
Cosa offriamo:
-Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di continuità
-Orario part-time 24h su turni, dal lunedì alla domenica, nella fascia 8:30 – 20:00
-Inquadramento al 5° o 6° livello CCNL Commercio
-Retribuzione indicativa: 924 € mensili
Requisiti e competenze:
-Attitudine all’accoglienza e alla relazione con il cliente
-Capacità di lavorare in team
-Interesse per il mondo retail
-Disponibilità a lavorare su turni
-Orientamento agli obiettivi di vendita
Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo con interesse anche candidati/e alla prima esperienza, desiderosi di crescere in un contesto strutturato e stimolante.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 924 € al mese
24 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
