Store Manager – Punto Vendita Abbigliamento e Accessori Donna
Dettagli
Descrizione
Società italiana operante nel commercio al dettaglio di calzature, borse, abbigliamento e accessori donna — con una rete di punti vendita fisici e una piattaforma e-commerce attiva anche su mercati esteri — ricerca uno Store Manager per il proprio negozio di Casalecchio di Reno. La figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Descrizione della Posizione
Lo Store Manager ricopre un ruolo centrale all'interno del negozio: risponde direttamente dei risultati economici del punto vendita, guida il team di vendita e supervisiona ogni aspetto operativo, dall'organizzazione del personale alla cura dell'immagine espositiva, nel pieno rispetto degli standard del brand. Si tratta di una posizione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concreta prospettiva di stabilizzazione, inquadrata con il CCNL Commercio – Terziario Confcommercio, su un orario full time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo, su turni che includono i weekend.
Responsabilità principali
- Analizzare le performance economiche del punto vendita e definire strategie commerciali volte al loro miglioramento
- Monitorare i KPI del team di vendita e intervenire per ottimizzare i risultati
- Supervisionare e coordinare il personale, assicurando un flusso di lavoro efficiente e orientato alle vendite
- Pianificare i turni, gestire il programma di permessi e ferie del personale
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordini ai fornitori per garantire un assortimento sempre adeguato
- Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti in accordo con i criteri del visual merchandising
- Assicurare che il negozio sia costantemente ordinato, pulito e coerente con l'immagine del marchio
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti di vendita assistita nel settore retail
- Solide competenze nella gestione e nell'analisi dei KPI di vendita
- Conoscenza di strumenti di analisi come QAP
- Buona padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici
- Diploma di scuola superiore
- Spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
- Orientamento al risultato e forte focus sugli obiettivi commerciali
- Spirito intraprendente, autonomia decisionale e proattività
- Efficaci capacità di problem solving e resistenza allo stress
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
- Possesso di patente di guida e autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro
Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2
Se hai maturato una solida esperienza nella gestione di punti vendita nel fashion retail e sei pronto ad assumere piena responsabilità di un negozio dinamico, questa è l'occasione giusta per fare il passo successivo nella tua carriera.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
