Store Manager – Punto Vendita Retail Moda Donna a Casalecchio di Reno
Dettagli
Descrizione
Società italiana operante nel commercio al dettaglio di calzature, borse, abbigliamento e accessori donna, con una rete di punti vendita fisici e una piattaforma e-commerce attiva anche su mercati esteri, ricerca uno Store Manager per il proprio negozio di Casalecchio di Reno. La figura selezionata entrerà a far parte di un'organizzazione strutturata, con un marchio consolidato nel segmento moda donna.
Descrizione della Posizione
Lo Store Manager è la figura di riferimento del punto vendita: ne supervisiona ogni aspetto operativo e commerciale, guida il team con autorevolezza e si assicura che gli standard qualitativi del brand siano rispettati in ogni momento. Il ruolo richiede una solida capacità di lettura dei dati di performance, una forte attitudine alla leadership e una naturale propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Responsabilità principali
- Analizzare le performance economiche del punto vendita e definire strategie commerciali per migliorarne i risultati.
- Monitorare i KPI del team di vendita e intervenire per ottimizzarne le prestazioni.
- Coordinare e supervisionare il personale, garantendo un flusso di lavoro efficiente e coerente con gli obiettivi aziendali.
- Pianificare i turni, organizzare il calendario di permessi e ferie e assicurare una copertura adeguata del negozio.
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordini ai fornitori per mantenere un assortimento sempre ottimale.
- Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti applicando i principi del visual merchandising.
- Garantire che l'ambiente di vendita sia costantemente ordinato, curato e allineato all'immagine del marchio.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti di vendita assistita nel settore retail.
- Diploma di scuola superiore.
- Competenza nella gestione e nell'analisi dei KPI di vendita.
- Conoscenza dello strumento QAP o di software equivalenti per l'analisi dei dati.
- Padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti informatici di base.
- Spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team.
- Forte orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali.
- Spirito intraprendente, capacità decisionale e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Buona resistenza allo stress.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana (6 giorni su 7).
- Autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro e possesso della patente di guida.
- Madrelingua italiana o perfetta padronanza della lingua.
Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2.
Si offre un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione, inquadramento nel CCNL Commercio – Terziario Confcommercio e orario full time di 40 ore settimanali su turni. Chi desidera mettere alla prova le proprie competenze manageriali in un contesto retail dinamico e strutturato troverà in questa posizione un terreno fertile per esprimere il proprio potenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
