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Event Specialist

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Pubblicato il  31/10/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Imola

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Events Specialist – Brand Communication


Lavoropiù Spa cerca, per azienda strutturata della zona di Imola, una risorsa junior da inserire nel reparto Brand Communication con il ruolo di Events Specialist.


La risorsa si occuperà di:



*Organizzazione e gestione operativa di fiere ed eventi aziendali.
*Gestione della logistica, dei fornitori e coordinamento degli allestimenti.
*Gestione dei materiali promozionali e di supporto agli eventi.
*Predisposizione delle comunicazioni e supporto alle attività pre e post evento.
*Inserimento dei contatti raccolti nel CRM e supporto alla rete commerciale.
*Monitoraggio di tempistiche, costi e attività amministrative legate agli eventi.
Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, livello C2, con possibilità di proroga.


Orario di lavoro: full time, con disponibilità a trasferte.


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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