Addetti al guardaroba
Dettagli
Descrizione
Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18).
Mansioni principali:
La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico:
Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura.
Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria.
Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari.
Orari di lavoro e turnazione:
Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali.
Articolazione turni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).
Turno mattino: 08:00 – 13:00
Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00
Requisiti richiesti:
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia, guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali).
Affidabilità, precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi.
Trattamento economico e contrattuale:
Contratto applicato: CCNL AIOP.
Livello di inquadramento: Livello A.
Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto).
Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali):
Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo).
Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese.
Dati aggiuntivi per la configurazione:
Sede di lavoro: In presenza
Tipo di impiego: Part-time, Tempo determinato / Indeterminato
Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette
