ADDETTO ALLE PULIZIE - (Art. 1 L. 68/99) (f/m/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Inhouse ricerca per azienda leader nel settore dei servizi di pulizia e facility management seleziona:
Addetti/e alle Pulizie – Appartenenti alle liste per il collocamento mirato (Art. 1 L. 68/99)
Sede di lavoro: Bologna (presso la Corte d'Appello e le sedi dell'Università di Bologna)
Per l'ampliamento del proprio organico sulle commesse del settore pubblico, ricerca personale qualificato da inserire nel team dedicato ai servizi di pulizia, sanificazione e decoro degli ambienti presso gli uffici giudiziari della Corte d'Appello e i complessi universitari di Unibo.
Responsabilità
Mansioni principali
Pulizia, igienizzazione e sanificazione di aule universitarie, uffici giudiziari, sale udienza, biblioteche, aree comuni e servizi igienici.
Utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche per la pulizia professionale e industriale.
Gestione, riordino e ripristino del materiale di consumo nei reparti/strutture assegnati.
Competenze
Requisiti richiesti
Iscrizione al collocamento mirato (Art. 1 Legge 68/99) – Requisito fondamentale.
Facilità di spostamento o utilizzo dei mezzi pubblici per raggiungere le diverse sedi dell'Ateneo e del Tribunale/Corte d'Appello a Bologna.
Puntualità, affidabilità, massimo rispetto della riservatezza e capacità di lavoro in team.
Gradita precedente esperienza nel settore delle pulizie civili o presso uffici/enti pubblici e complessi universitari.
Inquadramento, Retribuzione e Condizioni di Lavoro
Inquadramento: 2° Livello – CCNL Pulizie e Multiservizi.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato (in base al profilo).
Retribuzione: € 1.413,50 lordi mensili per il Full-Time (40 ore settimanali), da riparametrare proporzionalmente sull'orario part-time previsto.
Orario di lavoro: Part-time a partire da 30 ore settimanali.
Turnazione: Turni diurni strutturati dal lunedì alla domenica con riposi compensativi a rotazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
