Addetto/a al controllo qualità
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu, Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004., Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore dell'oleodinamica e dell'elettronica, un/a:
Addetto/a al controllo qualità
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e si occuperà delle seguenti attività:
• Supporto all'ufficio tecnico per prime produzioni, redazione offerte, analisi di fattibilità, redazione distinte e cicli di lavorazione
• Attività di miglioramento dei processi produttivi
• Gestione delle non conformità
• Esecuzione di test e prove: definizione, coordinamento e supervisione delle prove meccaniche e fisiche, come test di pressione, prove distruttive, test di tenuta, per assicurarsi che il prodotto sia conforme.
• Controllo qualità sul prodotto finito
• Redazione di dichiarazioni PED per specifici tubi, di procedure interne, di report di controllo qualità
• Valutazione fornitori
• Audit interni ed esterni
Requisiti fondamentali:
• Formazione in ambito meccanico
• Conoscenza dei processi di saldatura
• Utilizzo di software CAD 2D/3D
• Familiarità con standard tecnici di settore (ISO, PED, EN, ASTM)
• Competenze sui processi produttivi
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa nella mansione
Luogo di lavoro: Pontecchio Marconi (BO)
Orario di lavoro: lunedì- venerdì dalle 8:30- 17:30
Inserimento diretto. RAL circa 40-45K.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
