ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Full time su turni, dal lunedì al sabato, con disponibilità a turni anche notturni
Tempo determinato / da definire
Fascia di RAL 32.�� 37.000 €
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.A. ricerca un addetto o un'addetta alla manutenzione elettromeccanica per azienda del territorio.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà di garantire il corretto funzionamento di macchine e impianti attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
In particolare si occuperà di:
• monitorare le prestazioni e l'efficienza di macchine e impianti di confezionamento;
• eseguire interventi di manutenzione programmata e riparazioni in caso di guasti o fermate;
• effettuare controlli, pulizie, lubrificazioni e verifiche periodiche sugli impianti;
• gestire setup, cambi formato e regolazioni delle macchine per ottimizzare il processo produttivo;
• collaborare con il controllo qualità per individuare e correggere eventuali difetti del prodotto;
• verificare e sostituire componenti elettrici ed elettronici quali fusibili, relè, sensori, inverter, motori e PLC;
• analizzare anomalie e proporre interventi migliorativi per incrementare affidabilità ed efficienza degli impianti.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
