Addetto/a alla manutenzione Industriale
Dettagli
Descrizione
Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale Umano, ricerca per importante azienda cliente operante presso lo stabilimento Automotive di Sant'Agata Bolognese (BO):
Addetto/a alla manutenzione industriale
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e si occuperà della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti automatici presenti all'interno dello stabilimento.
Più nello specifico si occuperà di:
Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva.Intervenire su impianti automatici, robot, CTA, forni e sistemi di trasporto.Ricercare e diagnosticare tempestivamente guasti e anomalie, contribuendo alla riduzione dei tempi di fermo degli impianti.Lettura e interpretazione degli schemi elettrici e disegni meccanici.Collaborare con il team di manutenzione e con i reparti produttivi.Interfacciarsi con il cliente per la gestione delle attività di manutenzione.Documentare gli interventi effettuati secondo le procedure aziendali.
Valutiamo profili in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o qualifica a indirizzo tecnico, meccanico o elettrico.Preferibile esperienza di 4/5 anni nella manutenzione industriale, maturata su impianti automatici.Esperienza nella lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.Conoscenza dei principali strumenti di misura e diagnostica.Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.
Altre informazioniSi offre:
Inserimento in un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato;Percorso di formazione e crescita professionale;Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza, indicativamente D2-C2 CCNL Metalmeccanico;Retribuzione indicativa 25.000 - 35.000 € di RAL, oltre a premi aziendali.Orario di lavoro su 3 turni;Attività lavorativa dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;Luogo di lavoro: Sant'Agata Bolognese (MO).
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi del D.Lgs 198/2006.
