Addetto/a manutenzione elettromeccanica junior
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda imolese leader nel settore ceramico figure di manutentori elettromeccanici junior da inserire negli stabilimenti di Imola, Faenza e Borgo Tossignano.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Manutenzione ordinaria (programmata sulla base dei tempi predefiniti di tagliando e sostituzione) e Manutenzione straordinaria (rotture e guasti) degli impianti;
- Manutenzione delle automazioni di movimento sia per le parti elettriche ed elettroniche (fotocellule, plc, inverter) sia le parti meccaniche (motori, pulegge, nastri, etc. ).
Si valutano positivamente anche figure di neodiplomati/e ad indirizzo tecnico (istituto professionale o tecnico ad indirizzo meccanico o elettrico).
Si offre un contratto a tempo determinato iniziale, scopo inserimento stabile all'interno nell'organico.
Orario di lavoro su turni a ciclo continuo.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
