N.2 PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA (M/F/X)
Dettagli
Descrizione
SAMSIC HR
Filiale di Bologna
Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,
N.2 PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Cosa farai
Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:
- Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).
- Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.
- Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.
- Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.
- Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.
Competenze Tecniche Richieste
Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:
- Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.
- Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).
- Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.
- Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).
- Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.
Soft Skills e Potenziale di Crescita
Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:
- Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.
- Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.
- Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.
- Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.
- Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K).
- Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.
- Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).
