addetto/a alla vendita appartenente alle categorie protette art. 1 l. 68/99
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SALES ASSISTANT
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore retail: SALES ASSISTANT La risorsa selezionata si occuperà della gestione della merce, del rifornimento dell'area vendita e dell'assistenza alla clientela. Principali attività: - Ricezione, scarico e controllo della merce in arrivo; - Etichettatura, prezzatura e applicazione dei dispositivi antitaccheggio; - Sistemazione e organizzazione dei prodotti in magazzino secondo brand, categoria, modello, taglia e codice articolo; - Rifornimento dell'area vendita in base alle necessità del negozio; - Assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Gestione delle operazioni di cassa, comprese apertura e chiusura Requisiti : - Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore retail; - Predisposizione al contatto con il pubblico e all'assistenza alla clientela - Preferibile possesso della patente B; - Flessibilità oraria e di spostamento. Offriamo: contratto MOG, con inquadramento al 5° livello, secondo il CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, pari a una retribuzione oraria di 9,61€ e mensile di 1.665€ per 14 mensilità, da riproporzionare al part-time. Orario di lavoro: part-time da 20 ore mensili assicurate, da una fascia oraria dalle 09:00 alle 21:00. Luogo di lavoro: Casalecchio e Castenaso. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Agente enasarco monomandatario - varie sedi
Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco Team Explora è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all'interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità • Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.) • Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketing • Costruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Requisiti: • Iscrizione ENASARCO • Possesso di partita IVA (o disponibilità ad aprirla) • Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile) • Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente • Attitudine al lavoro per obiettivi La ricerca è attiva su diverse province italiane. Informazioni retributive Cosa offrono: • Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrenti • Onboarding strutturato e formazione continua Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Addetti/e bar-ristoro Supermercato Villanova di Castenaso
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE BAR-RISTORO – VILLANOVA DI CASTENASO (BO) per prestigiosa catena di Supermercati Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette bar-ristoro, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto bar-ristoro, occupandosi di: servizio al banco, caffetteria e gestione cassa preparazione di prodotti da colazione, aperitivi e piatti veloci riordino e pulizia dell’area di lavoro assistenza alla clientela Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro Villanova di Castenaso (BO) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Descrizione
Addetto/a alla vendita appartenente alle categorie protette art. 1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Bologna
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
- Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
- Livello retributivo compreso tra 23.000 e 26.000 euro annui, commisurato all’esperienza.
- CCNL Commercio CNEL H 010
- Benefit aziendali in linea con il settore beauty e opportunità di crescita professionale in ambito commerciale.
Descrizione del ruolo
- Accogliere e supportare la clientela durante il processo di acquisto con vendita assistita.
- Fornire informazioni dettagliate sui prodotti del settore beauty e promuoverne l’utilizzo in base alle esigenze espresse dai clienti.
- Collaborare attivamente con il team di vendita e altri reparti per garantire un’esperienza cliente positiva e fluida.
- Partecipare a riunioni periodiche per allinearsi sulle strategie di vendita e sulle promozioni in corso.
- Gestire con attenzione e professionalità eventuali dubbi o problematiche della clientela, orientandosi al risultato.
- Utilizzare strumenti informatici di base per la gestione delle vendite e del magazzino.
Competenze
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interagire efficacemente con la clientela.
- Flessibilità nell’orario di lavoro con disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente come valori fondamentali.
- Conoscenza delle procedure di vendita assistita nel settore retail o beauty considerata un plus.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici base per la gestione operativa delle vendite.
Requisiti
- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
- Esperienza pregressa anche breve in ruoli commerciali o di vendita assistita sarà valutata positivamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore beauty , offrendo prodotti selezionati che valorizzano la cura personale. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato alla qualità del servizio al cliente e alla collaborazione tra colleghi. Si promuove un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere le proprie capacità e crescere professionalmente. L’opportunità proposta rappresenta un’ottima occasione per entrare nel mondo della vendita assistita in un settore stimolante e in continua evoluzione.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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