Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti
Annunci suggeriti
YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Bologna
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
Vedi annuncio
Impiegato Commerciale- Assistenza Clienti
Mansione Randstad Italia filiale di Imola, per azienda operante nel settore semi-industriale, ricerca una persona da inserire nell’area commerciale e assistenza clienti. Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario: 9-13 e 14-18, dal lunedì al venerdì, full-time. Si chiede disponibilità anche il Sabato, se necessario. Responsabilità Le principali attività saranno: gestione delle richieste commerciali e dei clienti; elaborazione di preventivi e inserimento ordini; assistenza pre e post-vendita; gestione telefonica ed e-mail delle problematiche; collaborazione con magazzino e amministrazione per il controllo degli ordini e delle consegne. Il profilo ideale deve avere già maturato esperienza nella vendita e nella gestione dei rapporti con la clientela, sia telefonicamente che direttamente. Competenze Cerchiamo una persona dinamica, concreta, affidabile, con buone capacità comunicative, predisposizione alla vendita e attitudine alla risoluzione dei problemi. Si richiede esperienza effettiva nel settore commerciale e nei rapporti con il pubblico Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Addetti/e al banco gastronomia Supermercato Borgo Panigale
Manpower ricerca ADDETTI/E BANCO GASTRONOMIA per COOP ALLEANZA 3.0 - BORGO PANIGALE (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e al Banco Gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite nel reparto Gastronomia del punto vendita e si occuperanno del servizio al cliente, del taglio e confezionamento di salumi e formaggi, dell'allestimento del banco, del controllo della qualità dei prodotti e del mantenimento degli standard di igiene e pulizia del reparto. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: BORGO PANIGALE (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
Vedi annuncio
IMPIEGATO/A COMMERCIALE REGIONE EMILIA ROMAGNA
STAFF SPA - Agenzia per il lavoro, seleziona per noto cliente operante nel settore del Gaming on line, un/a: IMPIEGATO/A COMMERCIALE da inserire sul Territorio emiliano La figura ricercata sarà proiettata in una realtà dinamica e con ottime prospettive di crescita professionale. Ogni Commerciale individuato avrà una propria zona territoriale di competenza che dovrà curare, promuovendo un prodotto completamente personalizzato e che, allo stato attuale, sta riscuotendo un notevole successo. Si richiede: · Diploma in ambito economico/commerciale; · Necessaria l'esperienza nell' ambito commerciale e/o della Vendita in quanto la risorsa sarà formata secondo una policy aziendale interna; · Si valutano risorse con spiccate doti comunicative, spirito di intraprendenza, orientamento al raggiungimento del risultato e soprattutto forte motivazione; · Essere in possesso della Patente B di guida; · E' essenziale la disponibilità a svolgere trasferte su tutta la Regione EMILIA ROMAGNA Si offre: contratto di assunzione a tempo pieno di 40 h settimanali, secondo il 5 livello del CCNL Commercio Confcommercio, RAL € 23.000 - € 24.000 + Macchina aziendale + bonus premi + rimborsi spese. Successivo inserimento a tempo indeterminato 4 livello del CCNL Commercio RAL 27.000-30.000 Zona di Lavoro: tutte le province dell'Emiglia Romagna I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 Nome dell'azienda: STAFF SPA Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto ESPERIENZA COMMERCIALE PREGRESSA DI VENDITA SUL TERRITORIO REGIONALE DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE PROCACCIAMENTO E GESTIONE CONOSCENZA DEL TERRITORIO EMILIANO
Vedi annuncio
Car Sales Specialist
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda leader nel settore automotive stiamo attualmente ricercando un/a: - Car Sales Specialist Il/la candidato/a verrà inserito nel nuovo Store di Bologna e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia l’interazione multicanale con i clienti, comunicando con loro via telefono, mail e di persona in Store; - Presentare i veicoli, l'offerta commerciale e i servizi aziendali accompagnando il cliente lungo tutta la sua esperienza; - Garantire la gestione dei volumi di leads e gli obiettivi di vendita assegnati; - Individuare opportunità di up- o cross-selling, negoziare con i clienti e concludere trattative commerciali; - Supportare la gestione delle attività di backoffice e di post-vendita, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato Orario lavorativo full time 5 giorni lavorativi dal lunedì al sabato, dalle 9:30 alle 18:30 Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa - Lavora il sabato Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € all’anno Benefits: - Variabile competitivo su obiettivi mensili; - Buoni pasto giornalieri da 7€. Prerequisiti - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in attività di vendita e/o customer care, preferibilmente nel settore automotive o in alternativa nel settore della telefonia e/o della vendita di servizi energetici; - Ottime doti comunicative; - Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati assegnati; - Approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni; - Pregressa esperienza con sistemi di CRM. L'esperienza pregressa nell’utilizzo di - MS Dynamics 365 costituirà un forte plus. - Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Vedi annuncio
Consulente Commerciale Energia B2B — Bologna | Ti affianchiamo noi
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Le informazioni principali
Territorio: Principali regioni italiane (attività sulla propria regione di domicilio)
Attività: vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese
Sviluppo clienti: presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR
Inquadramento: mandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto SumUp con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta.
Compenso: provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo
Fisso mensile: non previsto
Obiettivo: costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti
Supporto: formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio
Per sviluppare la rete commerciale, cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo.
È un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti.
La tua giornata sul territorio
Il lavoro si svolge principalmente sul campo. Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze.
Nel concreto:
selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata;
incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola;
ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti;
mostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio;
accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale;
pianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick;
coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni;
gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili.
Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente.
Cosa guadagni
Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo:
50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.
Commissione sul transato del primo anno, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.
Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.
Secondo i risultati della rete commerciale attiva:
nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese;
con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese;
il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese.
I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio.
Chi cerchiamo
Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA.
Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.
Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo.
Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività.
Autonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi.
Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali.
Presenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata.
Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio.
Questa opportunità non è adatta a chi cerca
un contratto di lavoro dipendente;
uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito;
un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica;
un’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda.
Il supporto SumUp
Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale.
Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.
Mandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti.
Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta.
Se ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati.
SumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali.
