Agente immobiliare

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ADDETTI VENDITA SETTORE COSMESI

Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa . **Cosa offriamo:**  - Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro:  Villanova (BO) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Consulente commerciale - CONFIDI

Mansione Randstad Italia, divisione central delivery, ricerca per importante Confidi a livello nazionale, che svolge attività di intermediazione finanziaria un:   Consulente commerciale (M/F/NB) -  CONFIDI   L’azienda offre:    3° livello del commercio CCNL del Terziario, Distribuzione Servizi Confcommercio  Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione RAL 28.000 - 34.000 Euro  Telefono e computer aziendale Tck buoni pasto 7 euro    Luogo di lavoro: Bologna Area operativa: Modena   Responsabilità Di cosa ti occuperai?   All’interno della struttura commerciale , avrai la responsabilità di:    Aiutare le Micro e PMI a ottenere mutui e prestiti dalle banche e dagli istituti di credito Sviluppare il portafoglio clienti ed assistere le imprese in fase di analisi dei bisogni  Gestire il processo di sviluppo commerciale sul territorio condividendo gli obiettivi personali e aziendali con il supporto del responsabile Sviluppare campagne commerciali su un portafoglio assegnato Ampliare il portafoglio esistente con nuovi clienti Competenze Sei in possesso di questi requisiti?   Preferibile esperienza nel settore confidi o bancario; Conoscenza dei mercati finanziari ed economici; Spiccata capacità relazionale, forte orientamento al risultato, proattività e  flessibilità.  Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, CRM  etc..).  Patente B.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Inside Sales - Mare / Aereo

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a INSIDE SALES per azienda leader nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Castel Maggiore (BO). La risorsa gestirà l'intero ciclo operativo e commerciale interno legato alle spedizioni marittime ed aeree in entrata ed in uscita, occupandosi di: *Interfaccia quotidiana con le nostre filiali estere e i corrispondenti a livello global *Elaborazione delle quotazioni *Attività di sviluppo commerciale (telefonico/digitale) e azioni mirate alla fidelizzazione del portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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INFORMATORE SCIENTIFICO OSPEDALIERO (Emilia Romagna - Bologna)

INFORMATORE SCIENTIFICO OSPEDALIERO Zona: EMILIA ROMAGNA (Bologna); Target principali: Neurologia e Gastroenterologia; Disponibilità di inserimento: immediata, contratto a tempo indeterminato - CCNL Chimico - Industria. Attività La risorsa individuata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la presenza dell’azienda nel canale ospedaliero all’interno della propria area di competenza. In particolare, dovrà: - Promuovere e sviluppare il portafoglio prodotti aziendale presso la classe medica ospedaliera, con focus su: Neurologi, Gastroenterologi, Geriatri, Otorini e Ginecologi; - Introdurre e presentare scientificamente i prodotti aziendali ai medici specialisti, costruendo relazioni professionali di valore; - Presidiare il territorio e sviluppare nuove opportunità nei reparti e nei centri specialistici; - Gestire e aggiornare lo schedario clienti e le attività di reporting attraverso gli strumenti aziendali; - Supportare iniziative scientifiche e promozionali locali (meeting, eventi, attività di aggiornamento medico). Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche (Biologia, Farmacia, CTF, Biotecnologie o affini); - Esperienza di 3 anni nel ruolo; - Conoscenza del contesto ospedaliero e delle dinamiche relazionali con i medici specialisti; - Gradita introduzione presso specialisti Neurologi e Gastroenterologi nella zona di riferimento; - Residenza o domicilio nella zona di riferimento; - Spiccate doti relazionali ed empatia, capacità di instaurare rapporti professionali di fiducia con la classe medica; - Forte orientamento al risultato, capacità organizzative e gestione autonoma del territorio. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato CCNL Chimico Industria; - Formazione scientifica continua; - Strumenti per la gestione delle attività (Auto, Tablet e CRM); - Opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto dinamico e in espansione.

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Energy Manager B2B - Castel Maggiore

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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Dettagli

Descrizione

Centro Casa – Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare residenziale commerciale e di pregio, operante per la sede di San Lazzaro e Bologna, seleziona:
Agenti immobiliari: collaboratori che abbiano voglia di fare e mettersi in gioco e che un domani vogliano diventare Agenti Immobiliari e direttori di filiale nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco aver voglia di fare e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande!
Offriamo:
1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione retribuito per apprendere cosa fare e come farlo.
2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza.
3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni sulle vendite vendite ed obbiettivi portati a termine,
4. Un Sistema di Bonus e Incentivi mensile, per premiare in continuazione chi ottiene risultati.
5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore e direttore di filiale.
Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum e ti contatteremo per fissare un colloquio.
Pensa in grande, crea il tuo successo, fai CENTRO con i tuoi obiettivi!