Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA GASTRONOMIA – ZOLA PREDOSA (BO) per Coop Alleanza 3.0
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco?
Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette alla gastronomia, anche alla prima esperienza.
Mansioni
Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia, occupandosi di:
preparazione e allestimento del banco gastronomia
servizio e assistenza alla clientela
gestione dei prodotti e controllo qualità
supporto nelle attività quotidiane del reparto
Si offre
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga
Ambiente dinamico e orientato alla crescita
Orario di lavoro
part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali
Inquadramento
CCNL Commercio Coop – 5° livello
Retribuzione lorda mensile
Part Time: € 1.200 – € 1.600
Full Time: € 1.600 – € 2.000
Luogo di lavoro
Zola Predosa (BO)
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo selezionando per azienda operante nel settore industriale con sede a Castel Guelfo di Bologna un Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'organico
Il Back Office Commerciale sarà il punto di riferimento sia per i clienti e fornitori, sia per l'efficienza quotidiana della sede.
Offerta: inserimento diretto in azienda
CCNL: Gomma Piccola Industria
Responsabilità
Responsabilità
Front Office e Gestione Clienti
Gestione delle attività di accoglienza, centralino e prima assistenza al cliente.
Gestione della corrispondenza commerciale quotidiana con clienti e fornitori sia italiani che esteri.
Back Office Commerciale e Logistica
Ricezione, verifica e inserimento preciso degli ordini a sistema.
Gestione operativa delle spedizioni nazionali ed internazionali, curando la documentazione di trasporto necessaria e il coordinamento con i vettori.
Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle consegne.
Attività Amministrative e Maintenance Management
Gestione e supporto per le attività amministrative generali di filiale.
Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dello stabile (contatto con i fornitori di servizi, gestione interventi tecnici e pratiche amministrative collegate alla struttura).
Competenze
Requisiti:
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione dei contatti e delle spedizioni internazionali.
Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale.
Precisione nell'inserimento dati e nell'organizzazione documentale.
Attitudine al problem solving e spigliate doti relazionali per le attività di front office.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, mail, eventuali gestionali aziendali).
Se sei pronto a mettere in campo la tua professionalità in un contesto solido e in crescita, inviaci il tuo CV aggiornato!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Verisure Italy S.R.L.
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Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Auto propria
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Ti piace lavorare per obiettivi?
Hai una spiccata capacità di negoziazione?
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente in forte espansione, leader nella vendita di servizi B2B, specializzata nei sistemi di pagamento (POS), e nella vendita di servizi digital marketing
Ricerchiamo:
AGENTI DI VENDITA
Di cosa ti dovrai occupare:
- Gestione e ampliamento del portafoglio clienti nella tua area di competenza;
- Consulenza personalizzata ai clienti, visitandoli con regolarità e sviluppando una relazione di fiducia;
- Presentazione evendita delle soluzioni di pagamento e dei servizi aziendali;
- Supporto ai clienti nella scelta del servizio più adatto alle loro esigenze;
- Monitoraggio del mercato per individuare nuove opportunità di business;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Ottime doti relazionali e commerciali
- Proattività e autonomia nella gestione dei clienti
- Esperienza pregressa in ambito sales o forte interesse per un ruolo sales
- Disponibilità alla Partita IVA
- Disponibilità all’iscrizione OAM
- Automunito
Cosa Offriamo?
- Provvigioni e compensi ricorrenti sul portafoglio clienti;
- Piani incentivanti mensili legati al raggiungimento degli obiettivi;
- CRM e gestionale online per ottimizzare le attività;
- Supporto di un ufficio telemarketing e back office specializzato con l’obiettivo di presa appuntamenti;
- Formazione continua in aula e on the job;
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Grafton Sales&Marketing autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda del settore serramenti con sede a Faenza (RA) un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR.
La risorsa, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, si occuperà di:
- monitoraggio delle performance di vendita e fidelizzazione del parco clienti già esistente
- sviluppo di nuove opportunità di business sull'area di mercato assegnata (Bologna e Ferrara)
- visite commerciali presso serramentisti, showroom e distributori
- gestione totale del ciclo di vendita (preventivazione, offerta, negoziazione)
Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato in ottica di stabilizzazione, con auto aziendale ad uso promiscuo dopo primo periodo di affiancamento.
RAL 23.000 - 25.000 euro lordi annui (CCNL Metalmeccanica Confapi).
Sede di lavoro: prov. di Bologna e Ferrara
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso teambulding, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
COSA FARAI
Insieme a una delle nostre squadre delle agenzie diBologna - Barca, Bologna - Santa Viola e Bologna - Borgo Panigaleavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo di un mese retribuito mediante compenso fisso di 1200€ in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita, con passaggio dal secondo mese ad un fisso di 1100€, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Non importa che tu abbia esperienza o meno: noi crediamo moltissimo nella formazione interna e ti daremo tutti gli strumenti per diventare un professionista affermato nel campo immobiliare.
Candidati, ti aspettiamo.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
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Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.