Agente immobiliare - Budrio (primo lavoro immobiliare)
Annunci suggeriti
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Back Office Tecnico
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia ricerca per società leader nel noleggio di piattaforme aeree e macchine operatrici un Back Office Tecnico-Commerciale da inserire presso la sede di Imola. La società è una realtà specializzata nel noleggio professionale di piattaforme aeree, mezzi di sollevamento e macchine operatrici, punto di riferimento per imprese e cantieri che necessitano di soluzioni affidabili e sicure per il lavoro in quota e la movimentazione. La figura sarà il punto di riferimento tra clienti, mezzi, logistica e officina, assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane legate all'erogazione del servizio di noleggio. Responsabilità Gestione delle richieste dei clienti e individuazione delle soluzioni di noleggio più adeguate alle esigenze operative.Coordinamento dell'intero processo di noleggio, dalla prenotazione alla restituzione dei mezzi.Monitoraggio della disponibilità, dello stato operativo e delle attività manutentive della flotta.Pianificazione e coordinamento delle attività di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi in collaborazione con le funzioni logistiche e tecniche.Supervisione dell'avanzamento degli interventi e supporto al corretto svolgimento delle attività operative di filiale.Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e contributo all'efficienza organizzativa della sede. Skill e Professionalità Diploma tecnico preferibilmente in Meccanica/Meccatronica/Elettrotecnica/Elettronica/ Indirizzi affini.Interesse per il settore dei cantieri, delle piattaforme aeree e delle macchine operatrici.Capacità di comprendere il funzionamento e le applicazioni dei mezzi di sollevamento.Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.Familiarità con software gestionali.Capacità di lavorare seguendo procedure e processi strutturati.Patente B. Informazioni retributive Inserimento con CCNL Metalmeccanica, inziale tempo determinato diretto in azienda, 6 o 12 mesi.RAL compresa tra €25.000 e €30.000.Sistema provvigionale mensile legato al raggiungimento di specifici KPI di rendimento.Full Time, 40 ore settimanali, 8:00 - 17:00.Formazione tecnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni.Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali.Affiancamento continuo e supporto operativo.Sede: Imola. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate. Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della carta Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Area Manager - Emilia Romagna & Marche
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività *Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche *Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell’offerta *Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all’estero Offerta *Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) *Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 € *Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetti e Addette banchi serviti, cassa e scaffali GDO Bologna e provincia
Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per COOP ALLEANZA 3.0 - BOLOGNA CITTÀ E PROVINCIA Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno dei punti vendita di Bologna e provincia e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: BOLOGNA CITTÀ E PROVINCIA La ricerca è aperta su diversi punti vendita del territorio; il luogo di lavoro sarà definito in fase di colloquio in base al domicilio del candidato. Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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Descrizione
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso teambulding, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra dell'agenzia diBudrio avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo di un mese retribuito mediante compenso fisso di 1200€ in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita, con passaggio dal secondo mese ad un fisso di 1100€, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Non importa che tu abbia esperienza o meno: noi crediamo moltissimo nella formazione interna e ti daremo tutti gli strumenti per diventare un professionista affermato nel campo immobiliare.
Candidati, ti aspettiamo.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
