Addetti/e Cassa e Magazzino/Vendita all'Ingrosso a SAN LAZZARO (BO)
Per un’importante realtà della vendita all'ingrosso settore alimentare, ricerca:
ADDETTI/E VENDITA CASSA e MAGAZZINO
Cosa farai:
Rifornimento degli scaffali e sistemazione della merce all’interno del punto vendita
Supporto nelle attività di carico, scarico e movimentazione dei prodotti
Controllo delle giacenze, verifica delle scadenze e riordino degli articoli
Assistenza ai clienti durante gli acquisti e supporto nelle richieste di informazioni
Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
Collaborazione con i diversi reparti per garantire ordine, disponibilità della merce e qualità del servizio
Chi cerchiamo:
Persone motivate, appassionate e con voglia di mettersi in gioco nel mondo GDO
Disponibilità a lavorare su turni 6-22 (weekend compresi) e turni spezzati
Flessibilità a imparare i diversi reparti, spirito di squadra e orientamento al cliente
Non è richiesta esperienza pregressa: verrai formato/a internamente e potrai costruire la tua carriera passo dopo passo!
Offriamo:
Contratto iniziale in somministrazione, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento.
Percorso formativo e crescita professionale in tutti i reparti
Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali)
Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello
Retribuzione:
Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER.
SI OFFRONO:
- LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO
- COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- SERIETA'
- GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA
- CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS
- PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI
SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI.
(astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Ricerchiamo per importante azienda operante nel settore della costruzione di macchine automatiche con sede ad Ozzano ( Bologna) un/Una:
Tecnico commerciale senior
Il Tecnico Commerciale Senior ha la responsabilità di sviluppare il business aziendale attraverso la promozione e vendita di macchine automatiche e soluzioni industriali. Interpreta le esigenze tecniche dei clienti, propone soluzioni personalizzate e gestisce l'intero processo commerciale, dalla ricerca delle opportunità fino alla negoziazione e acquisizione dell'ordine.
Responsabilità
Principali responsabilità:
Sviluppo commerciale di nuovo portfolio clienti operanti nel settore produzione alimentare B2B
Gestione delle offerte economiche e supporto all'ufficio tecnico per le modifiche e le specifiche richieste dal cliente
Gestione clienti attivi con attività di monitoring e proposta attiva di nuovi aggiornamenti della macchina e/o servizi di manutenzione.
Collaborerà altresi con ufficio amministrativo per la gestione dei pagamenti e con l'ufficio acquisti per la gestione di progetti complessi. Riporterà direttamente alla proprietà rispetto a KPI e organizzazione eventi fieristici di settore.
Skill e Professionalità
Esperienza nella gestione di trattative complesse e commesse personalizzate.
Almeno 5-10 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore delle macchine automatiche, automazione industriale o impiantistica.
Informazioni retributive
E' previsto assunzione diretta contratto a tempo indeterminato metalmeccanica artigianato 13 mensilità ral compresa tra i 35 e i 40k annual. E’ richiesta disponibilità a trasferte in tutta italia 4 giorni a settimana massimo. Verrà fornito veicolo aziendale e/O adeguato trattamento di trasferta per gli spostamenti in aereo.
Formazione
Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Automazione Industriale).
Laurea in Ingegneria costituisce titolo preferenziale.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e
guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si
tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei
team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace.
Chi siamo:
Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di
1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per
portare il dialogo diretto al livello successivo.
Cosa farai:
- Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit.
- Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser.
- Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia
autonomia.
Cosa ti diamo per partire:
- Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di
avvio e sviluppo.
- Formazione e coaching 1:1.
- Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte.
- L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa.
Chi cerchiamo:
Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori
senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito
imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed
etica.
Requisiti:
Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare
un team · mentalità autonoma e imprenditoriale.
Come candidarti:
Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5
giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di
collaborazione, supporto e condizioni).
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face?
- In quale regione o città vorresti operare?
- Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach,
coordinatore)?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
Mansione
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per prestigioso e consolidato gruppo immobiliare operante nel centro di Bologna un
Agente Immobiliare (f/m(nb)
La risorsa si occuperà della gestione a 360° delle attività legate alla compravendita e alla locazione di immobili ad uso residenziale su Bologna e provincia, lavorando con piena libertà commerciale e senza vincoli territoriali.
Si offre
Inquadramento: Libero professionista con Partita IVA.
Trattamento Economico: Piano provvigionale di assoluto e primario livello sul mercato.
Supporto e Strumenti:
Postazione di lavoro arredata e strumenti digitali in sede prestigiosa nel centro di Bologna
Affiancamento costante di un team operativo
Formazione: Percorso di formazione continua interno focalizzato sull'acquisizione di competenze tecniche avanzate e affiancamento on-the-job.
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Attività di scouting e acquisizione di nuovi immobili sul territorio.
Conduzione delle visite agli immobili e gestione degli appuntamenti.
Conduzione delle trattative e negoziazione finale fino alla chiusura della vendita o della locazione.
Pianificazione dell'attività commerciale in stretta collaborazione con il team di filiale.
Competenze
Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo di Agente Immobiliare
Possesso di Partita IVA.
Non è richiesto l'obbligo del patentino abilitante.
Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di gestione autonoma del lavoro.
Sei un professionista del settore immobiliare con voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante, organizzato e in forte crescita? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso teambulding, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra dell'agenzia diGranarolo dell'Emilia avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo di un mese retribuito mediante compenso fisso di 1200€ in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita, con passaggio dal secondo mese ad un fisso di 1100€, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Non importa che tu abbia esperienza o meno: noi crediamo moltissimo nella formazione interna e ti daremo tutti gli strumenti per diventare un professionista affermato nel campo immobiliare.
Candidati, ti aspettiamo.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.