Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA
2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite.
Mansioni:
- Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto;
- Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali;
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Tenere traccia di tutti i dati rilevanti;
-Affiancare i commerciali del team;
-Sviluppare attivamente il team.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA
Si offrono:
- provvigioni superiori alla media di mercato;
- ottime condizioni economiche / commissioni;
- benefit aziendali, premi e bonus;
- formazione in aula e sul campo.
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica
IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO COLLOCAMENTO MIRATO
La figura si occuperà di
- Pratiche e spedizioni doganali Italia/Estero
- Contatto fornitori e clienti
- Conoscenza gestionale Zucchetti ADHOC
- Disponibile per trasferte UE
Si richiede: buona conoscenza lingua inglese e spagnolo
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Si offre iniziale a tempo determinato scopo assunzione, livello e inquadramento da valutare in sede di colloquio
Orario di lavoro: full time dal lun al ven, orario centrale
Sede di Lavoro: Castello d'Argile (Bo)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mansione
Randstad Italia Spa, filiale di Casalecchio di Reno, cerca per azienda cliente leader a livello globale nel settore dell’abbigliamento situata a Bologna Ovest, un Customer Experience in tirocinio (M/F/NB).
La risorsa verrà inserita in affiancamento al team di riferimento e interagirà con interlocutori sia italiani che esteri.
Si offre un Tirocinio formativo della durata di 6 mesi con un rimborso spese di 800 €.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Inserimento e monitoraggio degli ordini standard e su misura nel sistema gestionale aziendale
Supporto e relazione con i clienti: Gestione quotidiana del canale di contatto con i clienti, identificando le esigenze e offrendo soluzioni tempestive alle problematiche operative
Presa in carico e gestione delle pratiche di reso, anomalie di spedizione e contestazioni logistiche
Supporto al processo di creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei nuovi account aziendali
Competenze
Requisiti richiesti:
Diploma di Scuola Superiore o Laurea
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2/C1) e la e padronanza di una seconda lingua straniera costituiscono un valore aggiunto
Ottime doti comunicative e spiccata attitudine al customer-care; naturale propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni interpersonali.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (focus su Excel). La conoscenza del sistema ERP SAP è considerata un punto a favore.
Disponibilità a trasferte di breve durata sul territorio nazionale o internazionale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Addetti vendite con esperienza nel settore cosmesi
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli:
- Addetti alla Vendita con esperinza nel settore cosmesi: I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.
**Requisiti:**
- Diploma di scuola superiore o equivalente
- Esperienza pregressa nel settore della vendita
**Cosa offriamo:**
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda competitiva
- Orario di lavoro full time
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Molinella (BO)
Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca, per azienda cliente operante nel settore moda, una figura da inserire come Junior Area Manager per il Centro-Sud.
La risorsa si occuperà di:
*Monitorare vendite, KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali
*Visitare periodicamente clienti e punti vendita sul territorio
*Garantire il corretto posizionamento distributivo dei brand
*Analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo
*Supportare campagne vendita, fiere e attività commerciali
*Collaborare con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service e Credit Management
Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
RAL di Riferimento: €30.000 – €35.000 lordi (il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Centro Casa – Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare operante per la sede di San Lazzaro e Bologna, seleziona:
Agenti immobiliari: collaboratori che abbiano voglia di fare e mettersi in gioco e che un domani vogliano diventare Agenti Immobiliari e direttori di filiale nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco aver voglia di fare e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande!
Offriamo:
1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione retribuito per apprendere cosa fare e come farlo.
2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza.
3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni sulle vendite vendite ed obbiettivi portati a termine,
4. Un Sistema di Bonus e Incentivi mensile, per premiare in continuazione chi ottiene risultati.
5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore e direttore di filiale.
Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum e ti contatteremo per fissare un colloquio.
Pensa in grande, crea il tuo successo, fai CENTRO con i tuoi obiettivi.