Agente immobiliare

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Impiegato/a Settore Sicurezza alimentare e Qualità

Manpower ricerca per Coop Alleanza 3.0 cerca una risorsa per il Settore Sicurezza alimentare e Qualità. Si tratta di un Contratto a termine della durata iniziale di sei mesi prorogabili. L’attività lavorativa si svolgerà sia in presenza che a distanza, in ragione dell'accordo di smartworking sottoscritto dalla Cooperativa e dalle organizzazioni sindacali. Di seguito l’elenco delle attività che la risorsa dovrà svolgere: gestione verbali e risposte alla rete di vendita e agli organi di controllo gestione etichettatura, ingredienti e allergeni (prodotti sfusi e preincartati) Il candidato/la candidata ideale • Laurea in materie scientifiche, preferibilmente Tecnologo alimentare o equivalenti • Non è richiesta esperienza pregressa. • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point. • Affidabilità, precisione e voglia di mettersi in gioco in attività dinamiche e diversificate. Soft Skills richieste: • Precisione e attenzione al dettaglio. • Spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team. • Flessibilità e disponibilità a svolgere attività sia operative che impiegatizie. • Buone capacità organizzative, autonomia decisionale e gestione delle priorità. • Orientamento al risultato e senso di responsabilità. Cosa offriamo: Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30. Sede di lavoro: sede legale Villanova di Castenaso o Ipermercato Ariosto di Reggio Emilia (in base alla residenza della candidata/o). Ruolo da Impiegato, con inquadramento al 3° livello, RAL 27.514, inserimento diretto a termine. ???????  

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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BACK OFFICE

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per nota azienda cliente: un/una risorsa da inserire all'interno del reparto SALES. La risorsa si occuperà di: - gestione ed elaborazione file e documenti; - gestione proiezioni. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Consulente Commerciale Energia B2B — | Formazione e affiancamento

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)

Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:  COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Casalecchio di Reno (BO).   Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Team Leader logistico (BO)

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una: Team Leader logistico Hai mai avuto l'occasione di gestire un team di risorse? Sei alla ricerca di un'opportunità sfidante che ti permetta di crescere professionalmente? Abbiamo l'opportunità che fa per te! Responsabilità: Cosa farai: • Coordinamento e gestione di risorse che lavorano come magazzinieri e carrellisti • Interfaccia con il cliente per gestione ordini, volumi e criticità; • Supporto operativo nelle attività di trasporto e ricevimento merci, confezionamento, imballaggio; • Supervisione delle attività anche legato al rispetto delle norme relative alla sicurezza. Chi cerchiamo: • Una persona con preferibile esperienza pregressa nella gestione anche di piccoli gruppi di risorse in contesti produttivi/logistici (logistica di magazzino, handling, warehouse, trasporti, manufacturing, fine linea, produzione); • Con conoscenza di volumi, produttività, saturazione, ottimizzazione dei processi inbound e outbound. • In possesso di diploma di scuola superiore o qualifica professionale; • Con buona conoscenza della lingua italiana; • Con dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office. • Completano il profilo precisione, autorevolezza, ottime doti di comunicazione, orientamento al lavoro per priorità e obiettivi Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato CCNL Logistica e Trasporti, 4 livello, RAL 25.000-28.000 euro Orario di lavoro: full time 5 giorni a settimana da lunedì a venerdì dalle 14:30 alle 23.00 Luogo di lavoro: Castelmaggiore (BO) Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco Data inizio prevista: 30/09/2026 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Castel Maggiore (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 26000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

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Dettagli

Descrizione

Centro Casa – Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare operante per la sede di San Lazzaro e Bologna, seleziona:
Agenti immobiliari: collaboratori che abbiano voglia di fare e mettersi in gioco e che un domani vogliano diventare Agenti Immobiliari e direttori di filiale nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco aver voglia di fare e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande!
Offriamo:
1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione retribuito per apprendere cosa fare e come farlo.
2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza.
3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni sulle vendite vendite ed obbiettivi portati a termine,
4. Un Sistema di Bonus e Incentivi mensile, per premiare in continuazione chi ottiene risultati.
5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore e direttore di filiale.
Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum e ti contatteremo per fissare un colloquio.
Pensa in grande, crea il tuo successo, fai CENTRO con i tuoi obiettivi.