Area Manager provenienza settore Energia
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Addetti/e al banco gastronomia Supermercato Crevalcore
Manpower ricerca ADDETTI/E BANCO GASTRONOMIA per COOP ALLEANZA 3.0 - CREVALCORE (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo Addetti/e al Banco Gastronomia, anche alla prima esperienza! Mansione: Le risorse saranno inserite nel reparto Gastronomia del punto vendita e si occuperanno del servizio al cliente, del taglio e confezionamento di salumi e formaggi, dell'allestimento del banco, del controllo della qualità dei prodotti e del mantenimento degli standard di igiene e pulizia del reparto. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BOLOGNA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON CONSCENZE PRATICHE EXPORT
Per azienda cliente con sede a Calderara siamo alla ricerca di n. 1 Impiegato/a back office estero con conoscenze pratiche export Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di: preventivazione ed elaborazione contratti con i clienti inserimento anagrafiche e ordini a gestionale in stretta collaborazione con reparto produttivo, logistico e ufficio acquisti, pianificherà l'intero ciclo dell'ordine fino ad avvenuta consegna emissione di documenti di trasporto e della documentazione doganale di esportazione gestione delle relazione con i clienti esteri Requisito fondamentale la lingua inglese e la conoscenza di excel Condizioni contrattuali: Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo) Orario: full time da lunedì a venerdì con orario 8.00-17.00 Ccnl metalmeccanica industria Range ral 25-30 k + ticket elettronico giornaliero - Richiesta disponibilità immediata Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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Agente di commercio monomandatario_Bologna
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un’azienda leader di mercato, operante nel settore dei Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca: Agente di commercio monomandatario Responsabilità La risorsa selezionata sarà responsabile di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria - Ho.Re.Ca. – GDO/DO); Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato; Promuovere e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie istantanee e differite); Agire come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale. Skill e Professionalità Chi cerchiamo? Professionisti della vendita con partita IVA , motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca. o affini. Competenze richieste: Spiccate capacità di relazione e comunicazione; Autonomia e approccio imprenditoriale; Mentalità consulenziale e forte orientamento al cliente; Buona cultura generale e spirito di iniziativa; Requisiti preferenziali: iscrizioni all’OAM e all’IVASS Benefit Cosa offriamo Mandato diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta; Anticipo provvigionale costante e di altissimo interesse ; Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare; Esclusiva di zona ; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Formazione iniziale e continua, con aggiornamenti periodici; Strumenti di lavoro e supporto costante. Informazioni Aggiuntive Area di competenza territoriale: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale Energia B2B — | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Casalecchio di Reno (BO). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Per l'area indicata la ns azienda cliente ricerca
n. 1 Manager con provenienza dal settore Energia
Sono richiesti:
- possesso Partita IVA
- automunito
- esperienza nella vendita di forniture luce/gas
- pluriennale esperienza di costruzione e gestione reti vendita
Verranno valutate in alternativa anche candidature provenienti da settori come Telecomunicazioni, Assicurazioni, etc.
Si propone:
- mandato diretto con l'Azienda (dispacciatore nazionale luce e gas)
- listini competitivi anche per la parte di mobilità elettrica e relamping LED
- parte fissa incrementabile a step effettivamente raggiungibili
- parte variabile su tutto l'acquisito dell'intera area
- parte ricorrente su tutto il portafoglio in fornitura dell'area
- piani di ingaggio incentivanti per gli agenti
- strumentazione tecnologicamente all'avanguardia (anche per la contrattualizzazione con firma OTP)
L'Azienda non è interessata a collaborazioni "mordi e fuggi" ma ad instaurare un rapporto continuativo volto all'apertura nel medio termine di una sede/ufficio di zona.
