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Back Office estero L. 68/99

Back Office estero L. 68/99
Pubblicato il  20/05/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Sede di lavoro Anzola dell'Emilia

Descrizione

LavoropiùS.p.a., filiale di Casalecchio, per importante azienda leader delsettore meccanico/automotive ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO AFFERENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE:




Larisorsa si occuperà delle seguenti mansioni:



-Gestione e sollecito fornitori (spesso di nazionalità indiana,cinese, turca),

-fatturazione,

-attività amministrative e logistiche

-inserimento ordini e gestione documenti.




Sirichiedono:



-livello di lingua inglese fluente sia nello scritto che nel parlato;
- esperienza precedente nel medesimo ruolo anche breve;
-essere afferenti alla legge 68/99;
- dimestichezza con pacchettoOffice.




Preferibilema non essenziale:




-Conoscenza di una seconda lingua;
- conoscenza di AS400




Sioffrono:

- inserimento diretto in azienda;
- mensa aziendalecon un piccolo contributo




Luogodi lavoro: Anzola dell’Emilia (BO)





Ccnlmetalmeccanica industria
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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