Business Advisor (Agenti di Commercio Monomandatari)

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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza

Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.

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ADDETTI / ADDETTE VENDITA Full-Time

Manpower - è alla ricerca di ADDETTI / ADDETTE VENDITA Full-Time    Il lavoro:  La Risorsa lavorerà all'interno del negozio di competenza e si occuperà di seguire i clienti nella vendita di articoli per la casa, casalinghi e tessile. Inoltre, collaborerà con il Team di colleghi nella gestione del negozio, riassortendo la merce secondo gli standard aziendali e facendo operazioni di apertura e chiusura.  Il contratto:  Si offre contratto determinato con possibilità di prosieguo.   

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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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Back Office estero L. 68/99

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.a., filiale di Casalecchio, per importante azienda leader del settore meccanico/automotive ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO AFFERENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE: La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: -Gestione e sollecito fornitori (spesso di nazionalità indiana, cinese, turca), -fatturazione, -attività amministrative e logistiche -inserimento ordini e gestione documenti. Si richiedono: - livello di lingua inglese fluente sia nello scritto che nel parlato; - esperienza precedente nel medesimo ruolo anche breve; - essere afferenti alla legge 68/99; - dimestichezza con pacchetto Office. Preferibile ma non essenziale: -Conoscenza di una seconda lingua; - conoscenza di AS400 Si offrono: - inserimento diretto in azienda; - mensa aziendale con un piccolo contributo Luogo di lavoro: Anzola dell’Emilia (BO) Ccnl metalmeccanica industria Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Key Account Manager - Healthcare Division

Onit S.p.A. Profilo ricercato: Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account che si unirà al team Sales. Il profilo selezionato si specializzerà sul mercato Nord Italia per la nostra suite di prodotti dedicata al settore sanitario. A stretto contatto con il Sales Manager, il nuovo profilo avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti, definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità tramite strategie di upselling e cross-selling Il profilo ideale ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza nella vendita di soluzioni software, preferibilmente nel settore Healthcare, e risiede nella provincia di Bologna o zone limitrofe. Skill tecniche: - Capacità di effettuare analisi di mercato - Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita - Precisione nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti - Orientamento agli obbiettivi di vendita Soft Skill: - Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa - Spiccate capacità relazionali - Attitudine proattiva con approccio "risk thinking" Cosa Offriamo: · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite

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Agente di Commercio Monomandatario - Emilia Romagna

Per azienda operante nel settore delle certificazioni e sicurezza sul lavoro, siamo alla ricerca di una figura commerciale dinamica e orientata ai risultati, che supporti la crescita nelle provincia di Milano attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente. Di cosa ti occuperai: - Sviluppo commerciale e ricerca di nuove opportunità B2B - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo - Analisi del mercato e individuazione di nuovi settori - Supporto nelle trattative e nella definizione delle offerte Requisiti - Esperienza consolidata nelle vendite B2B - Spiccate capacità di negoziazione - Autonomia nella gestione delle attività commerciali - Ottime doti comunicative e orientamento al cliente Offerta - Mandato come Agente Enasarco Monomandatario - Provvigioni crescenti + premi al raggiungimento obiettivi - Formazione iniziale e aggiornamenti continui - Area di lavoro: Province di Modena e Bologna (con incontri periodici in sede aziendale in Friuli) Data inizio prevista: 25/07/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Bologna (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Dettagli

Descrizione

Stiamo cercando risorse per il ruolo di BUSINESS ADVISOR (AGENTI DI COMMERCIO MONOMANDATARI) per l’area dell’Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini, Piacenza, Parma, Modena)

IL RUOLO

Stiamo selezionando professionisti commerciali da inserire come Business Advisor, con responsabilità di sviluppo new business e gestione clienti nel segmento B2B.
La posizione prevede un approccio consulenziale e la gestione di relazioni continuative con i clienti.

COSA FARAI

Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti
Analisi dei bisogni aziendali e proposta di soluzioni
Gestione dell’intero ciclo di vendita
Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti
Creazione di relazioni commerciali di lungo periodo

OFFERTA COMMERCIALE

Avrai a disposizione un portafoglio servizi ampio e trasversale:

• Soluzioni bancarie e POS (core business)
• Energia
• Telecomunicazioni
• Software gestionali e casse
• Noleggio operativo e a lungo termine

Questo consente di intercettare diversi bisogni del cliente e aumentare le opportunità di vendita.

Cosa offriamo

Sistema provvigionale competitivo
Provvigioni ricorrenti su clienti attivi
Possibilità di supporto economico iniziale (definito in fase di colloquio)
Tempo medio per raggiungere stabilità economica: 3–6 mesi
Percorso di crescita strutturato e meritocratico

Percorso di crescita

• Business Advisor
• District Manager (gestione di 2 province)
• Area Manager
• Regional Manager (gestione fino a 8 province)

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza commerciale (CCNL Commercio)
• Iscrizione Enasarco o disponibilità ad attivarla
• Esperienza consolidata nelle vendite
• Forte orientamento ai risultati
• Autonomia e capacità organizzativa
• Approccio consulenziale al cliente

PERCHE' CANDIDARSI

La posizione offre un modello commerciale orientato alla continuità del guadagno, grazie alle provvigioni ricorrenti, e un percorso di crescita concreto all’interno di una struttura già sviluppata a livello nazionale.

Area di riferimento: Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini, Piacenza, Parma, Modena)