CERCASI COMMERCIALE / KEY ACCOUNT MANAGER PER TOUR OPERATOR
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Venditore impianti di sicurezza - EMILIA ROMAGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Emilia romagna Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #nordovest Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Impiegato/a commerciale
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per importante azienda di Castel San Pietro Terme (BO) un/a: Impiegato/a Commerciale Responsabilità La figura si occuperà della gestione dei rapporti commerciali, in particolare: Ricerca e sviluppo di nuovi clientiGestione dei clienti attiviVisite presso i clientiOfferte ai clienti e promozione dei prodotti aziendaliRapporto con i fornitoriGestione delle problematiche Skill e Professionalità Requisiti minimi Buone doti commercialiPredisposizione a lavorare in teamPredisposizione a lavorare per obiettiviDiploma o Laurea Triennale Informazioni Aggiuntive Preferibilmente richiesta pregressa esperienza nel ruolo, disponibilità immediata e flessibilità. Si prevede inserimento iniziale attraverso contratto a tempo determinato. CCNL Metalmeccanica industria RAL 23/29K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE - SETTORE MODA
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/una COMMERCIALE da inserire presso la sede di Bologna - zona Centegross (BO). La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e sarà responsabile dell'espansione della rete commerciale, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di vendita e marketing, contribuendo alla crescita dell'azienda nel mercato degli accessori per l'abbigliamento. La risorsa si occuperà di: sviluppare e implementare strategie commerciali finalizzate all'incremento della distribuzione degli accessori di abbigliamento;analizzare il mercato e i principali trend di settore per individuare nuove opportunità di business;gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti, sviluppando relazioni commerciali durature;acquisire nuovi clienti e partner commerciali attraverso attività di sviluppo commerciale;coordinare il team commerciale e marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;monitorare e analizzare i principali KPI commerciali, elaborando strategie di miglioramento delle performance;partecipare a fiere di settore, incontri commerciali e visite presso clienti, anche esteri. Completano il profilo: spirito imprenditoriale;capacità di analisi del mercato e visione strategica;autonomia organizzativa e decisionale;ottime capacità relazionali e di lavoro in team. Si richiede: esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale analogo, preferibilmente nel settore degli accessori moda, abbigliamento o fashion;ottima conoscenza dei canali distributivi, sia online sia offline;consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di reti di vendita;spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio - inserimento diretto in azienda | RAL compresa tra i 28 e i 35K in base ad esperienza e competenze; ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì al venerdì; LUOGO DI LAVORO: Bologna - Zona Centergross (BO). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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Addetti e Addette banchi serviti, cassa e scaffali GDO Bologna e provincia
Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per COOP ALLEANZA 3.0 - BOLOGNA CITTÀ E PROVINCIA Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno dei punti vendita di Bologna e provincia e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: BOLOGNA CITTÀ E PROVINCIA La ricerca è aperta su diversi punti vendita del territorio; il luogo di lavoro sarà definito in fase di colloquio in base al domicilio del candidato. Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
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ADDETTO/A ALLA GESTIONE RIFIUTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: *Registrare formulari *Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti *Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature *Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti *Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi *Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro *Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori *Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali *Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Per sviluppare la rete partner di Agenzie Viaggi, cerchiamo un Account Commerciale dinamico e motivato per il territorio nazionale Italia.
Il Ruolo
La risorsa inserita si occuperà di promuovere i prodotti e i pacchetti turistici del Tour Operator alle Agenzie Viaggi intermediarie del territorio nazionale, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la rete di agenzie partner, aziende e gruppi precostituiti.
Responsabilità principali
- Sviluppo della rete commerciale: Contattare e fidelizzare le agenzie di viaggio del territorio nazionale.
- Promozione dei prodotti: Presentare la programmazione, le offerte speciali e i viaggi di gruppo.
- Reportistica: Aggiornare regolarmente il CRM aziendale sull'esito delle visite e dei contatti effettuati.
Requisiti richiesti
- Esperienza: Gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nel settore turistico (agenzie di viaggio, tour operator, promozione turistica) o in ruoli commerciali/promozionali.
- Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di public speaking.
- Autonomia e organizzazione: Capacità di pianificare la gestione degli appuntamenti online con le Agenzie.
- Mobilità: Non è richiesto di effettuare spostamenti, se non concordati ad hoc con la sede centrale. Il lavoro può essere eseguito in modalità "SMART WORKING".
- Informatica: Buona padronanza del Pacchetto Office, strumenti di navigazione e utilizzo di CRM.
Cosa offriamo
- Retribuzione: importo fisso per ogni nuova Agenzia registrata
- Formazione: Affiancamento iniziale e continuo aggiornamento sui prodotti del Tour Operator.
- Ambiente di lavoro: Il lavoro si esegue in totale autonomia, seguendo scrupolosamente le linee guida aziendali.
- Sede di lavoro: Territorio Nazionale (SMART WORKING)
