Cerchiamo Procacciatori d'affari nel settore illuminotecnico
Annunci suggeriti
Venditore impianti di sicurezza - EMILIA ROMAGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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BACK OFFICE COMMERCIALE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ
e-work S.p.A., sede di Faenza, ricerca per azienda cliente con sede a Castel Guelfo (BO) un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE per SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di supportare le attività di back office, garantendo precisione nella gestione documentale e coordinamento operativo. La risorsa si occuperà di: preparazione, registrazione e archiviazione di documenti commerciali e tecnici (ordini clienti e fornitori, documenti di trasporto, cartellini prodotto, certificati di analisi);gestione delle pratiche di importazione ed esportazione;gestione delle non conformità dei fornitori e dei reclami dei clienti;supporto operativo alle attività commerciali e di coordinamento interno. Si richiede: esperienza, anche parziale, in ruoli di back office commerciale;buona conoscenza del pacchetto Office;conoscenza della lingua inglese a livello medio;buone capacità organizzative e comunicative;capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;resistenza allo stress, attenzione ai dettagli e precisione. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio – 4° livello. RAL indicativa di circa 25.000 €. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Non si esclude la possibilità di un successivo inserimento a tempo indeterminato, compatibilmente con le future esigenze organizzative aziendali;ORARIO DI LAVORO: full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30 / 13:30–17:30;LUOGO DI LAVORO: Castel Guelfo (BO);BENEFIT: buoni pasto del valore di € 5,16. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: 25.000,00 EUR all'anno
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SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenzasul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA INSTALLER NETWORK SPECIALIST Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Commerciale Bologna
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Addetto/a Segreteria Ufficio Commerciale
Per conto di società specializzata nella commercializzazione di soluzioni innovative per privati e aziende, presente sul territorio con una rete di distribuzione capillare, si ricerca addetto/a segreteria da inserire nell’ufficio commerciale. La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative e organizzative dell’ufficio commerciale, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di segreteria e il coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Mansioni: - Gestione delle attività di segreteria generale - Smistamento e gestione di chiamate, email e corrispondenza - Supporto all’ufficio commerciale nelle attività quotidiane - Inserimento e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Archiviazione documenti cartacei e digitali - Organizzazione di appuntamenti, riunioni e agenda - Contatto con clienti e fornitori per attività di supporto. Requisiti richiesti: - Possesso di diploma di scuola secondaria superiore - Ottima padronanza degli strumenti del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Spiccate capacità organizzative e abilità nella gestione efficace delle priorità e del tempo - Buone competenze comunicative e relazionali, con predisposizione ai rapporti interpersonali - Precisione, senso di responsabilità e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate - Attitudine al lavoro di squadra. Offerta: - Formazione retribuita e affiancamento operativo - Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi - Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Imola.
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Field sales junior - Bologna
Per conto di azienda cliente operante nel settore digitale e dei servizi, siamo alla ricerca di una figura di Field Sales per la città di Bologna. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business sul territorio assegnato, lavorando a diretto contatto con aziende e supportandoli nell'adozione di soluzioni innovative per migliorare la gestione delle loro attività e l'esperienza dei clienti. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dalla generazione di nuovi contatti fino alla chiusura delle trattative, costruendo relazioni solide e durature con i partner. Responsabilità: Sviluppo commerciale attraverso attività outbound sul territorio assegnato, con focus sulla generazione di nuovi appuntamenti Pianificazione e gestione di incontri in presenza con potenziali clienti Mappatura del territorio e individuazione di nuove opportunità di business Gestione delle trattative e negoziazione commerciale Raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita Data inizio prevista: 08/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Bologna (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 25000/Annuale Benefit previsti: Lavoro da remoto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
FFT LIGHTING TECHNOLOGY azienda dinamica e in forte espansione operante nel settore dell'illuminazione a LED, focalizzata sul risparmio energetico e la sostenibilità, ricerca per potenziamento della propria rete vendita PROCACCIATORI in tutte le zone libere Italia e all'estero.
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
. Diploma di scuola superiore;
. Esperienza commerciale maturata in aziende modernamente organizzate;
. Plurimandatario, con portafoglio clienti nel settore di materiale illuminotecnico, installatori, arredatori, studi tecnici e progettisti, enti pubblici e privati.
. Conoscenza del mercato e dell'area geografica assegnata;
. Massima disponibilità a spostamenti nel luogo assegnato.
Il candidato ideale a diretto riporto del nostro responsabile aziendale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
. Analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
. Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
. Sviluppare i prospects (installatori, studi di progettazione ecc.ecc.) presenti nell'area di riferimento;
. Gestire e sviluppare il rapporto commerciale con eventuali installatori dell'area di riferimento;
. Mantenere con costanza nel tempo il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; effettuare il giro visite a cadenza settimanale una volta a regime;
. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Si offre prodotti all'avanguardia, provvigioni in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con l''eventuale consistenza del portafoglio clienti in essere che ha l'agente. Inserimento: immediato, prova 3 mesi
