Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA
2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite.
Mansioni:
- Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto;
- Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali;
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Tenere traccia di tutti i dati rilevanti;
-Affiancare i commerciali del team;
-Sviluppare attivamente il team.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA
Si offrono:
- provvigioni superiori alla media di mercato;
- ottime condizioni economiche / commissioni;
- benefit aziendali, premi e bonus;
- formazione in aula e sul campo.
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO?
Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nei punti vendita di BOLOGNA.
Posizioni aperte:
Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali
Addetti/e reparto frutta e verdura
Addetti/e reparto pescheria
Addetti/e al bar
Addetti/e al reparto panetteria/gastronomia
Dettagli del contratto:
Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione
Orario di lavoro: Part time (24h, 32h) Full time (40h)
È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento
RAL FULL-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
RAL PART-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Requisiti:
Automuniti o residenti in zona
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Preferibile esperienza pregressa
Luoghi di lavoro: BOLOGNA
Profilo
Per importante azienda operante nel settore del
Global
Service e dei
sistemi tecnologici civili e industriali , siamo alla
ricerca di un/una:
IMPIEGATO/A TECNICO - PREVENTIVISTA
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si
occuperà di:
Elaborazione
e sviluppo di preventivi tecnici;
Lettura,
interpretazione e analisi di progetti impiantistici;
Analisi
di mercato e valutazione dei costi;
Gestione
della documentazione tecnica attraverso portali dedicati;
Organizzazione
delle squadre operative e pianificazione delle attività;
Rendicontazione
e supporto nella fatturazione delle attività svolte;
Gestione
e aggiornamento del calendario interventi.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Diploma
tecnico;
Esperienza
nel ruolo di preventivista o in mansioni analoghe;
Ottima
conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
Ottime
competenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di software
gestionali e portali dedicati;
Capacità
organizzative, precisione e orientamento al problem solving.
Saranno valutate positivamente anche candidature Junior
in possesso di
Diploma di Geometra , interessate a intraprendere un
percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Informazioni retributive
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:30
- 12:30 e13:30 - 17:30
Sede di lavoro: Minerbio (BO)
Contratto: Inserimento mediante contratto a tempo
determinato, con possibilità di prosecuzione e stabilizzazione
Inquadramento e retribuzione :
CCNL Metalmeccanica Industria , con livello compreso tra
D2 e C2 ,
da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato
(RAL tra circa 25/27 K annui )
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per Azienda specializzata nei servizi per eventi.
COMMERCIALE SETTORE EVENTI
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti
- Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti
- Analizzare il mercato e le attività dei competitor
- Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'Estero
Si richiede:
- Diploma o laurea in ambito economico, marketing, comunicazione, turismo o in discipline affini.
- Esperienza professionale di 3-5 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore B2B.
- Spiccate capacità di sviluppo commerciale, individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di clienti
- Buona conoscenza del settore congressuale e degli eventi, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un valore aggiunto
- Flessibilità e disponibilità a partecipare a fiere, eventi e congressi, anche durante il fine settimana, quando necessario
Si offre
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
- Piano di incentivazione variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali
RAL max 30-40K, assunzione diretta con l'azienda
Sede di Lavoro: Bologna(BO)
Per candidarsi inviare CV a: [email protected] o tel 0510706010
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Bologna ricerca per azienda sita a Castenaso:
N.1 Back office commerciale
La risorsa si occuperà di:
- gestione e supporto dei clienti
- predisposizione di offerte commerciali e inserimento ordini
- gestione delle richieste commerciali
- monitoraggio degli ordini e delle consegne
- supporto alle attività promozionali e allo sviluppo delle vendite
- aggiornamento dei dati attraverso i sistemi gestionali aziendali
Requisiti:
- diploma di maturità o laurea
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese
- capacità organizzative, relazionali, precisione e orientamento al cliente
Costituiscono elementi preferenziali:
- breve esperienza in ambito vendite, commerciale o back office
- esperienza nel canale retail o nella gestione di clienti retail
- conoscenza del mercato e dei prodotti nei settori elettronica di consumo e climatizzatori
Caratteristiche contrattuali:
- Orario full time da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo (buono pasto giornaliero di 7.29 euro)
- Inquadramento: CCNL COMMERCIO – 4° livello ( RAL: 25,5K )
Sede di lavoro: Castenaso (BO)
Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi diretto con l'azienda, con finalità di assunzione stabile.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
FFT LIGHTING TECHNOLOGY azienda dinamica e in forte espansione operante nel settore dell'illuminazione a LED, focalizzata sul risparmio energetico e la sostenibilità, ricerca per potenziamento della propria rete vendita PROCACCIATORI in tutte le zone libere Italia e all'estero.
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
. Diploma di scuola superiore;
. Esperienza commerciale maturata in aziende modernamente organizzate;
. Plurimandatario, con portafoglio clienti nel settore di materiale illuminotecnico, installatori, arredatori, studi tecnici e progettisti, enti pubblici e privati.
. Conoscenza del mercato e dell'area geografica assegnata;
. Massima disponibilità a spostamenti nel luogo assegnato.
Il candidato ideale a diretto riporto del nostro responsabile aziendale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
. Analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
. Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
. Sviluppare i prospects (installatori, studi di progettazione ecc.ecc.) presenti nell'area di riferimento;
. Gestire e sviluppare il rapporto commerciale con eventuali installatori dell'area di riferimento;
. Mantenere con costanza nel tempo il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; effettuare il giro visite a cadenza settimanale una volta a regime;
. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Si offre prodotti all'avanguardia, provvigioni in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con l''eventuale consistenza del portafoglio clienti in essere che ha l'agente. Inserimento: immediato, prova 3 mesi