Cerco Agente
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Segretario/a Ufficio Commerciale
Per conto di struttura operante nel settore della commercializzazione di tecnologie per la salute e la prevenzione si ricerca un/una Segretario/a da inserire a supporto dell’Ufficio Commerciale. Mansioni principali: Supporto amministrativo e organizzativo all’ufficio commercialeGestione e smistamento delle comunicazioni (email, telefonate, documenti)Inserimento dati e aggiornamento anagrafiche clientiSupporto nella preparazione di offerte commerciali e reportCoordinamento con clienti e fornitori. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile ambito amministrativo/commerciale)Buone capacità organizzative e comunicativeConoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi, full timeFormazione retribuita e affiancamento. Sede di lavoro: Bologna.
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Tecnico Ascensorista Manutentore
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per realtà operante nel settore dei sistemi di elevazione ricerca con urgenza un Tecnico Manutentore da inserire presso la propria filiale. Sede di lavoro: Bologna e zone limitrofe. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e visite semestrali programmate (ai sensi di legge). Interventi di riparazione, diagnosi guasti e riattivazione impianti. Gestione delle chiamate di pronto intervento e assistenza tecnica al cliente. Reportistica degli interventi effettuati per la gestione commerciale e tecnica. Competenze Requisiti Richiesti Diploma ad indirizzo tecnico. In possesso del patentino di abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (obbligatorio). Esperienza di circa 2-5 anni nel settore come manutentore ascensorista. Residenza: Bologna o comuni limitrofi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a Commerciale
Manpower Business Professional, divisione specializzata nella selezione di profili nei settori Finance, Controlling, HR & Legal, Administration e Marketing, per azienda cliente operante nel settore di produzione di tessili e accessori è alla ricerca di un/a Impiegato/a Commerciale da inserire all’interno del team vendite. Responsabilità principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Attività di vendita e consulenza commerciale Elaborazione di preventivi e offerte Monitoraggio degli ordini e follow-up con i clienti Collaborazione con l’ufficio tecnico e amministrativo Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti Requisiti: Esperienza pregressa in ambito commerciale o customer service Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Buona conoscenza del pacchetto Office Preferibile conoscenza di gestionali CRM Offerta: Contratto da definire in base all’esperienza: possibilità di inserimento come dipendente o collaborazione con Partita IVA Retribuzione composta da fisso + variabile legato agli obiettivi Orario: full-time Sede di lavoro: Bologna
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BACK OFFICE COMMERCIALE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ
e-work S.p.A., sede di Faenza, ricerca per azienda cliente con sede a Castel Guelfo (BO) un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE per SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di supportare le attività di back office, garantendo precisione nella gestione documentale e coordinamento operativo. La risorsa si occuperà di: preparazione, registrazione e archiviazione di documenti commerciali e tecnici (ordini clienti e fornitori, documenti di trasporto, cartellini prodotto, certificati di analisi);gestione delle pratiche di importazione ed esportazione;gestione delle non conformità dei fornitori e dei reclami dei clienti;supporto operativo alle attività commerciali e di coordinamento interno. Si richiede: esperienza, anche parziale, in ruoli di back office commerciale;buona conoscenza del pacchetto Office;conoscenza della lingua inglese a livello medio;buone capacità organizzative e comunicative;capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;resistenza allo stress, attenzione ai dettagli e precisione. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio – 4° livello. RAL indicativa di circa 25.000 €. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Non si esclude la possibilità di un successivo inserimento a tempo indeterminato, compatibilmente con le future esigenze organizzative aziendali;ORARIO DI LAVORO: full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30 / 13:30–17:30;LUOGO DI LAVORO: Castel Guelfo (BO);BENEFIT: buoni pasto del valore di € 5,16. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: 25.000,00 EUR all'anno
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UN RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA (M/F/X)
SAMSIC HR Italia Filiale di Bologna Per nostro cliente, azienda leader in Italia nella progettazione e fornitura di servizi di manutenzione straordinaria e ordinaria per involucri edilizi, grandi impianti e strutture complesse. Recentemente integrata all'interno di un primario Gruppo Internazionale, l'azienda è sinonimo di innovazione tecnica e sicurezza. Nell'ottica di un forte potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare UN RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA Ruolo e Obiettivi Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei Clienti Aziendali (sia a livello nazionale che di area), operando principalmente nelle regioni Emilia-Romagna, Nord-Est, Toscana e Marche. Rispondendo direttamente alla Direzione Generale e operando su budget condivisi, avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppo Business: Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e consolidamento dei clienti in portafoglio. - Sopralluoghi e Preventivi: Gestione dei sopralluoghi nei cantieri con il supporto dell'ufficio tecnico interno e redazione delle offerte tramite CRM. - Reporting: Partecipazione a riunioni periodiche mensili con la Direzione per l'analisi dei risultati commerciali e del Work in Progress. Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 3 anni nella vendita di servizi nel mercato B2B. La provenienza dal settore edile, impiantistico o della manutenzione strutturale costituisce un titolo preferenziale. - Formazione: Diploma o Laurea. - Competenze Digitali: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e consolidata familiarità nell'utilizzo di CRM e sistemi gestionali per la preventivazione. - Competenze Personali: Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa, spiccate doti di problem solving, empatia relazionale e attitudine al lavoro di squadra. - Mobilità: Dinamicità e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. - Domicilio: Residenza o domicilio limitrofi alle zone di Bologna o Padova. Cosa Offriamo (Inquadramento e Benefit) - Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Multiservizi, 14 mensilità). - Retribuzione: Componente fissa commisurata all'esperienza + componente variabile legata a un piano provvigionale incentivante. - Benefit: Auto aziendale, computer e cellulare aziendale. - Welfare: Buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. Zona di lavoro: Bologna.
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Aspirante sceneggiatore e drammaturgo, provvisto di poche esperienze, cerca un agente, libero professionista o alle dipendenze di un'agenzia credibile, che ne promuova il profilo e gli procuri delle commissioni.
Grazie.
Dario Gigante
