Collaboratore da remoto anche senza esperienza – vendita o sviluppo siti web
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IMPIEGATO/A TECNICO - PREVENTIVISTA
Profilo Per importante azienda operante nel settore del Global Service e dei sistemi tecnologici civili e industriali , siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO - PREVENTIVISTA La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di: Elaborazione e sviluppo di preventivi tecnici; Lettura, interpretazione e analisi di progetti impiantistici; Analisi di mercato e valutazione dei costi; Gestione della documentazione tecnica attraverso portali dedicati; Organizzazione delle squadre operative e pianificazione delle attività; Rendicontazione e supporto nella fatturazione delle attività svolte; Gestione e aggiornamento del calendario interventi. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diploma tecnico; Esperienza nel ruolo di preventivista o in mansioni analoghe; Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; Ottime competenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali e portali dedicati; Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving. Saranno valutate positivamente anche candidature Junior in possesso di Diploma di Geometra , interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Informazioni retributive Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e13:30 - 17:30 Sede di lavoro: Minerbio (BO) Contratto: Inserimento mediante contratto a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione e stabilizzazione Inquadramento e retribuzione : CCNL Metalmeccanica Industria , con livello compreso tra D2 e C2 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato (RAL tra circa 25/27 K annui ) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/A ALLA GESTIONE RIFIUTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: *Registrare formulari *Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti *Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature *Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti *Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi *Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro *Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori *Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali *Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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key account impianti Senior
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale, leader a livello nazionale nei servizi di Efficienza Energetica, fornitura Luce & Gas e Impiantistica, siamo alla ricerca di un Key Account Manager / Consulente Energetico. Luogo di lavoro: Bologna (BO) Orario: full time da lun. a ven. Offerta: inserimento diretto in azienda con RAL indicativa compresa tra €29/45 commisurata alla reale seniority maturata; Auto aziendale ad uso promiscuo; Buoni pasto del valore di € 6,00 al giorno; Sistema di welfare aziendale riconosciuto tra i migliori standard per benefit e supporto alla persona e alla famiglia; Percorsi continui di onboarding, formazione specialistica e sviluppo professionale. Responsabilità Il Key Account avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business legato ai servizi energetici (efficientamento energetico, fornitura Luce e Gas, manutenzione impianti) sull'area assegnata, operando come punto di raccordo commerciale ed operativo. Nello specifico, si occuperà di: Sviluppo e gestione clienti direzionali: curare la fidelizzazione dei grandi clienti direzionali già attivi e sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area di Bologna e in Emilia-Romagna; Coordinamento rete e agenzie: fare da riferimento strategico per le agenzie partner e i subagenti del territorio; Promozione dell'offerta integrata: proporre soluzioni ad alto valore aggiunto (interventi di efficienza energetica, contratti luce e gas, servizi di manutenzione continuativa); Integrazione con la sede locale: collaborare a stretto contatto con il team tecnico e operativo locale (8 risorse) per garantire l'eccellenza nell'erogazione dei servizi e nella gestione delle commesse. Competenze Titolo di studio: preferenziale Laurea ad indirizzo Energetico, Ingegneristico o Economico; Esperienza professionale: esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite o account management maturata nel settore energetico, utility (luce e gas), efficientamento energetico o impiantistica/manutenzione; Network e orientamento al cliente: comprovata capacità di sviluppo commerciale, gestione di trattative complesse e preferibile possesso di una rete di contatti/clienti attivi sul territorio di riferimento; Competenze relazionali: eccellenti capacità comunicative, attitudine negoziale, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa; Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte e visite commerciali sul territorio di competenza (Emilia-Romagna). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A. Trasforma le relazioni commerciali in un’opportunità professionale duratura Il progetto Sei un professionista della vendita B2B e vuoi costruire un portafoglio clienti solido e di valore? In Lenergia puoi sviluppare un’attività commerciale basata su consulenza, fiducia e relazioni durature. Avrai strumenti, supporto e formazione per comprendere le esigenze delle aziende, accompagnarle nelle loro scelte e proporre soluzioni adeguate nel settore dell’energia. Non limitarti a chiudere contratti: costruisci relazioni commerciali solide e un portafoglio clienti capace di generare valore e opportunità economiche concrete già nel breve periodo, e che cresce nel tempo insieme alle aziende che segui e al tuo percorso professionale. Cosa offriamo • Piano provvigionale competitivo, con premi e incentivi. • Contatti iniziali selezionati. • Formazione mirata e affiancamento commerciale. • Supporto nella vendita e nella gestione del cliente. • CRM dedicato per organizzare e sviluppare il portafoglio. • Opportunità di crescita economica e professionale. Chi cerchiamo Commerciali con: • 2-3 anni di esperienza nella vendita B2B. • Orientamento ai risultati e autonomia. • Attitudine alla consulenza e alla gestione delle relazioni. • Interesse a costruire un progetto professionale di medio-lungo periodo. • Affidabilità e attenzione alla qualità del servizio. Tipologia di collaborazione La collaborazione prevede: • Partita IVA. • Compenso provvigionale secondo il piano concordato. • Supporto di una struttura organizzata. • Possibilità di sviluppare un portafoglio clienti nel tempo. Come candidarsi Invia il tuo CV indicando nell’oggetto Consulente Commerciale B2B e la provincia di interesse.
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COMMERCIALE SETTORE EVENTI
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per Azienda specializzata nei servizi per eventi. COMMERCIALE SETTORE EVENTI La risorsa si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi - Gestire e consolidare il portafoglio clienti - Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti - Analizzare il mercato e le attività dei competitor - Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'Estero Si richiede: - Diploma o laurea in ambito economico, marketing, comunicazione, turismo o in discipline affini. - Esperienza professionale di 3-5 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore B2B. - Spiccate capacità di sviluppo commerciale, individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di clienti - Buona conoscenza del settore congressuale e degli eventi, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un valore aggiunto - Flessibilità e disponibilità a partecipare a fiere, eventi e congressi, anche durante il fine settimana, quando necessario Si offre - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - Piano di incentivazione variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali RAL max 30-40K, assunzione diretta con l'azienda Sede di Lavoro: Bologna(BO) Per candidarsi inviare CV a: [email protected] o tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Addetti e Addette alla vendita ESSELUNGA BOLOGNA
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nei punti vendita di BOLOGNA. Posizioni aperte: Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali Addetti/e reparto frutta e verdura Addetti/e reparto pescheria Addetti/e al bar Addetti/e al reparto panetteria/gastronomia Dettagli del contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione Orario di lavoro: Part time (24h, 32h) Full time (40h) È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento RAL FULL-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. RAL PART-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Requisiti: Automuniti o residenti in zona Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Preferibile esperienza pregressa Luoghi di lavoro: BOLOGNA
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Descrizione
Chi siamo
PrimoWeb realizza siti web per le piccole attività italiane. Cerchiamo persone motivate, anche alla prima esperienza nel digitale.
Cosa puoi fare
- Percorso commerciale: impari a presentare i siti PrimoWeb alle attività e a chiudere le vendite, con l’app che ti prepara le bozze.
- Percorso sviluppo: se hai interesse e capacità tecniche, puoi essere valutato per costruire i siti.
Come impari
Formazione nell’app: video, risposte alle obiezioni, quiz, verifiche e una chiamata simulata. Il ruolo si sblocca quando superi il test.
Compenso
- Solo a risultato, nessun compenso fisso.
- Venditore: 30% della base di ripartizione (dopo il 25% di fondo aziendale). Sviluppatore: 20%.
- Esempio su un sito da 700 €: 157,50 € al venditore, 105 € allo sviluppatore.
- Non c’è un tetto: più lavori, più guadagni. Esempio illustrativo, guadagni non garantiti.
Requisiti
- Maggiore età.
- Voglia di imparare e di organizzarti da solo.
- Smartphone o computer e connessione internet.
Inquadramento
Collaborazione indipendente remunerata a risultato, da remoto, nei tuoi tempi (nessun rapporto di lavoro subordinato).
Come candidarti
Vuoi provarci? Trovi come funziona, i ruoli e il percorso di iscrizione nella nostra app: https://primoweb-ruoli.vercel.app/ (alla registrazione inserisci il codice PW-DHJ9K4)
Domande: [email protected]
