COMMERCIALE SENIOR SETTORE AUTO NOLEGGIO
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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TIROCINIO - GDO
Manpower, per nota catena di supermercati, ricerca personale da inserire tramite tirocinio all’interno di diversi reparti operativi. Requisiti Interesse per il settore alimentare e per il lavoro a contatto con il pubblico Buona manualità, affidabilità e flessibilità oraria Si offre Inserimento tramite tirocinio formativo Rimborso spese di 900 € Percorso finalizzato all’assunzione al termine del tirocinio Orario di lavoro: full time, 6 giorni su 7 con riposi a scorrimento Turni: nella fascia oraria 08:00 – 20:00 Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) o Pianoro (BO) Se sei interessato/a candidati all'annuncio! Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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COMMERCIALE SHOWROOM
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un VENDITORE / una VENDITRICE SHOWROOM per conto di storica azienda cliente specializzata nell'interior design di alta gamma (soluzioni per l'arredo bagno, ceramiche e pavimentazioni). La risorsa, operando principalmente sulla sede di Bologna centro, si occuperà di: - Consulenza e Progettazione: accogliere la clientela (privati, architetti, designer) in showroom, analizzandone le esigenze per guidarla nella scelta di materiali, finiture, sanitari, rubinetteria e altre soluzioni. - Sviluppo Progettuale e Preventivazione: elaborare proposte commerciali e preventivi dettagliati, curando il layout dello spazio (spesso con l'ausilio di software di modellazione 3D/rendering) in linea con i vincoli tecnici e di budget. - Networking e Relazioni B2B: Sviluppare e mantenere solide relazioni con cantieri e studi di architettura del territorio, diventando il loro punto di riferimento tecnico ed estetico per la gestione dei cantieri. - Project Management & Follow-up: Seguire la commessa dall'ordine alla consegna, interfacciandosi con i fornitori e l'ufficio tecnico/logistico per assicurare il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi concordati. - Visual Merchandising: Collaborare al costante aggiornamento del layout espositivo dello showroom, garantendo che lo spazio rifletta sempre i trend più esclusivi e l'immagine aziendale. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Commerciale_tecnico_settore infissi
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Un'azienda operante nel settore degli infissi è alla ricerca di un/una tecnico/a commerciale da inserire all'interno del proprio team. La figura selezionata avrà un ruolo strategico nel gestire i contatti con i clienti privati e nel promuovere le soluzioni aziendali, con l'obiettivo di soddisfare le esigenze del cliente e raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. Cosa offriamo: - Un percorso iniziale di formazione della durata di 2 settimane per acquisire tutte le competenze tecniche e commerciali necessarie; - Un pacchetto di appuntamenti già fissati presso clienti privati, permettendo di concentrarsi sulle attività di consulenza e vendita; - Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con l'obiettivo di inserimento stabile a tempo indeterminato; - Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio, con un sistema di premi legati al fatturato raggiunto; - Auto ad uso aziendale per gli spostamenti nel territorio di competenza. Requisiti richiesti: - Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; - Attitudine alla vendita e al raggiungimento di obiettivi; - Interesse e predisposizione per il settore degli infissi e delle soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio di Bologna, area di riferimento per la posizione; - Precisione, affidabilità e voglia di mettersi in gioco in un contesto dinamico. Se sei alla ricerca di un'opportunità per crescere professionalmente in un'azienda solida e orientata al cliente, questa è l'occasione giusta per te. Entra a far parte di un team in cui il contributo di ciascuno/a è valorizzato e premiato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Responsabilità Skill e Professionalità . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Vice Responsabile di Punto Vendita
Mondo Convenienza Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te! Chi cerchiamo? Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Bologna. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente. Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale. Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale. Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite
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Addetto/a commerciale
Per conto di azienda di distribuzione commerciale si ricerca un/una Addetto/a commerciale per ampliamento organico. Attività: rispettare l'agenda settimanale con gli appuntamenti presso i clienti,interfacciarsi con il dipartimento commerciale,acquisire, gestire e assistere il pacchetto clienti assegnato. Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore,attitudine al raggiungimento degli obbiettivi,capacità di lavorare in team.Si valutano anche prime esperienza. Offerta: contratto a tempo determinato di 6 mesiorario a tempo pieno dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00formazione a carico aziendale. Sede di lavoro: Bologna.
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Descrizione
La R.L job services srl per azienda cliente operante nel settore intermediazione noleggio auto, ricerchiamo:
SALES SENIOR NEL SETTORE DELL'AUTO NOLEGGIO
per sviluppo e gestione clienti nelle regioni Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna
Attività:
Le risorse si occuperanno dello sviluppo commerciale e della gestione del portfolio clienti, lavorando su contatti qualificati (“profili a caldo”) forniti dall’azienda.
Requisiti:
Esperienza consolidata nel ruolo commerciale
Provenienza preferenziale dal settore noleggio auto o affini
Ottime capacità comunicative e negoziali
Forte orientamento al risultato e agli obiettivi
Proattività e autonomia nella gestione del lavoro
Si offre:
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze si richiede partita iva
Supporto con contatti già profilati
Concrete opportunità di crescita
Lavoro da remoto eccetto presenza presso i clienti.
Sede di lavoro: Da remoto
