COMMERCIALE/TECNICO_ Imola
Annunci suggeriti
Agente Commerciale Energia B2B — | Clienti PMI (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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BUSINESS DEVELOPER JR HORECA EMILIA ROMAGNA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative/Commerciale nella zona dell'Emilia Romagna per azienda multinazionale cliente. ATTIVITÀ: - gestione e acquisizione clienti per il canale Horeca; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - rapporto con il team commerciale; - presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Emilia Romagna). SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato. Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto. ZONA: Emilia Romagna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetti/e alla gastronomia GDO Zola Predosa
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA GASTRONOMIA – ZOLA PREDOSA (BO) per Coop Alleanza 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette alla gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco gastronomia servizio e assistenza alla clientela gestione dei prodotti e controllo qualità supporto nelle attività quotidiane del reparto Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro Zola Predosa (BO)
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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Agente di commercio monomandatario_Bologna
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un’azienda leader di mercato, operante nel settore dei Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca: Agente di commercio monomandatario Responsabilità La risorsa selezionata sarà responsabile di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria - Ho.Re.Ca. – GDO/DO); Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato; Promuovere e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie istantanee e differite); Agire come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale. Skill e Professionalità Chi cerchiamo? Professionisti della vendita con partita IVA , motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca. o affini. Competenze richieste: Spiccate capacità di relazione e comunicazione; Autonomia e approccio imprenditoriale; Mentalità consulenziale e forte orientamento al cliente; Buona cultura generale e spirito di iniziativa; Requisiti preferenziali: iscrizioni all’OAM e all’IVASS Benefit Cosa offriamo Mandato diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta; Anticipo provvigionale costante e di altissimo interesse ; Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare; Esclusiva di zona ; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Formazione iniziale e continua, con aggiornamenti periodici; Strumenti di lavoro e supporto costante. Informazioni Aggiuntive Area di competenza territoriale: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, Divisione Permanent, Seleziona per Importante gruppo industriale
COMMERCIALE/TECNICO (DISPOSITIVI MEDICALE) _ Imola
(Assunzione diretta da parte dell’azienda)
Il nostro cliente sta cercando un Addetto Commerciale motivato e proattivo per unirsi al team dell’azienda e contribuire
all’espansione della presenza nel mercato: Italia e Estero
La risorsa sarà responsabile:
della gestione e dello sviluppo del portfolio clienti esistente (prevalentemente estero), nonché
dell’acquisizione di nuove opportunità commerciali nel settore medicale.
Principali Responsabilità:
Gestione Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti attuali,
assicurando la loro soddisfazione e identificando opportunità di upselling o cross-selling.
Sviluppo Commerciale (New Business): Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti sul
territorio nazionale e/o internazionale, in linea con gli obiettivi aziendali.
Attività di Vendita e Negoziazione: Preparazione di offerte commerciali, negoziazione dei
termini contrattuali e finalizzazione degli ordini.
Viaggi e Trasferte: Elevata disponibilità a viaggiare per incontri commerciali, fiere di settore e
visite ai clienti (sia in Italia che all’estero)
Reporting: Monitoraggio delle attività commerciali, analisi delle performance di vendita e
preparazione di report periodici per la Direzione.
Formazione Tecnica/Commerciale: Partecipazione attiva al periodo di formazione iniziale,
che includerà sessioni specifiche sui prodotti, sulle dinamiche del mercato medicale e periodi
di affiancamento.
Requisiti e Competenze Richieste:
Esperienza pregressa, anche minima (o forte motivazione), nel ruolo commerciale,
preferibilmente nel settore medicale o in contesti B2B.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
Proattività, orientamento al risultato e forte attitudine al problem-solving.
Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
Patente di guida B e disponibilità immediata a effettuare trasferte.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche.
Dettagli dell’Offerta:
Contratto Collettivo Nazionale (CCNL): Metalmeccanici Industria codice Cnel: C011
Primo inserimento contratto a termine per 1 anno ( assunzione diretta parte dell'azienda)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa : €30.000 - €35.000
Benefit: da concordare dopo il periodo di formazione
Percorso di Inserimento e Crescita
Periodo di Prova: È previsto un periodo di prova di 1 anno con obiettivi chiari e monitorati.
Formazione: Offriamo un programma di formazione che includerà un affiancamento nel
mercato nazionale ed estero.
Sviluppo Professionale: L’azienda è fortemente orientata alla crescita interna.
Si garantisce un percorso di sviluppo professionale strutturato che, al termine del periodo di prova e in base
ai risultati raggiunti, potrà portare a responsabilità crescenti e opportunità di carriera a lungo termine.
Si informa i candidati che la mansione prevede la presenza presso la sede dell'azienda di Imola
Nò smart working
Sede di lavoro: Imola (Bo)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
