COMMERCIALE/TECNICO_ Imola
Annunci suggeriti
COMMERCIALE - SETTORE MODA
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/una COMMERCIALE da inserire presso la sede di Bologna - zona Centegross (BO). La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e sarà responsabile dell'espansione della rete commerciale, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di vendita e marketing, contribuendo alla crescita dell'azienda nel mercato degli accessori per l'abbigliamento. La risorsa si occuperà di: sviluppare e implementare strategie commerciali finalizzate all'incremento della distribuzione degli accessori di abbigliamento;analizzare il mercato e i principali trend di settore per individuare nuove opportunità di business;gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti, sviluppando relazioni commerciali durature;acquisire nuovi clienti e partner commerciali attraverso attività di sviluppo commerciale;coordinare il team commerciale e marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;monitorare e analizzare i principali KPI commerciali, elaborando strategie di miglioramento delle performance;partecipare a fiere di settore, incontri commerciali e visite presso clienti, anche esteri. Completano il profilo: spirito imprenditoriale;capacità di analisi del mercato e visione strategica;autonomia organizzativa e decisionale;ottime capacità relazionali e di lavoro in team. Si richiede: esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale analogo, preferibilmente nel settore degli accessori moda, abbigliamento o fashion;ottima conoscenza dei canali distributivi, sia online sia offline;consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di reti di vendita;spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio - inserimento diretto in azienda | RAL compresa tra i 28 e i 35K in base ad esperienza e competenze; ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì al venerdì; LUOGO DI LAVORO: Bologna - Zona Centergross (BO). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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addetto cinema multisala
italian international cinema srl Ricerchiamo ambosessi quali addetti cinema multisala zona Bologna anche senza esperienza nel settore si richiede : conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Posizioni sia full time che part-time. Si garantisce inquadramento sindacale. Principali Responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti durante la loro visita al cinema. - Gestire la vendita di biglietti e prodotti del bar. - Mantenere l'ordine e la pulizia delle sale. - Assistere nelle operazioni quotidiane del cinema. - Supportare le attività promozionali e di marketing. Requisiti: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Passione per il settore cinematografico e ricreativo. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con un ambiente dinamico e stimolante. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. - Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore cinematografico. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Settore: Sport e attività ricreative Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita BOLOGNA
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store a BOLOGNA Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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Consulente commerciale - CONFIDI
Mansione Randstad Italia, divisione central delivery, ricerca per importante Confidi a livello nazionale, che svolge attività di intermediazione finanziaria un: Consulente commerciale (M/F/NB) - CONFIDI L’azienda offre: 3° livello del commercio CCNL del Terziario, Distribuzione Servizi Confcommercio Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione RAL 28.000 - 34.000 Euro Telefono e computer aziendale Tck buoni pasto 7 euro Luogo di lavoro: Bologna Area operativa: Modena Responsabilità Di cosa ti occuperai? All’interno della struttura commerciale , avrai la responsabilità di: Aiutare le Micro e PMI a ottenere mutui e prestiti dalle banche e dagli istituti di credito Sviluppare il portafoglio clienti ed assistere le imprese in fase di analisi dei bisogni Gestire il processo di sviluppo commerciale sul territorio condividendo gli obiettivi personali e aziendali con il supporto del responsabile Sviluppare campagne commerciali su un portafoglio assegnato Ampliare il portafoglio esistente con nuovi clienti Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Preferibile esperienza nel settore confidi o bancario; Conoscenza dei mercati finanziari ed economici; Spiccata capacità relazionale, forte orientamento al risultato, proattività e flessibilità. Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, CRM etc..). Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale B2B - Automation
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: *Analisi di mercato *Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, sia da ufficio che on field in visita presso i clienti *Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio *Partecipazione a fiere di settore Si offre: *Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione * Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare + buoni pasto da €8,00 al giorno + auto aziendale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Venditore impianti di sicurezza - BOLOGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, Divisione Permanent, Seleziona per Importante gruppo industriale
COMMERCIALE/TECNICO (DISPOSITIVI MEDICALE) _ Imola
(Assunzione diretta da parte dell’azienda)
Il nostro cliente sta cercando un Addetto Commerciale motivato e proattivo per unirsi al team dell’azienda e contribuire
all’espansione della presenza nel mercato: Italia e Estero
La risorsa sarà responsabile:
della gestione e dello sviluppo del portfolio clienti esistente (prevalentemente estero), nonché
dell’acquisizione di nuove opportunità commerciali nel settore medicale.
Principali Responsabilità:
Gestione Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti attuali,
assicurando la loro soddisfazione e identificando opportunità di upselling o cross-selling.
Sviluppo Commerciale (New Business): Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti sul
territorio nazionale e/o internazionale, in linea con gli obiettivi aziendali.
Attività di Vendita e Negoziazione: Preparazione di offerte commerciali, negoziazione dei
termini contrattuali e finalizzazione degli ordini.
Viaggi e Trasferte: Elevata disponibilità a viaggiare per incontri commerciali, fiere di settore e
visite ai clienti (sia in Italia che all’estero)
Reporting: Monitoraggio delle attività commerciali, analisi delle performance di vendita e
preparazione di report periodici per la Direzione.
Formazione Tecnica/Commerciale: Partecipazione attiva al periodo di formazione iniziale,
che includerà sessioni specifiche sui prodotti, sulle dinamiche del mercato medicale e periodi
di affiancamento.
Requisiti e Competenze Richieste:
Esperienza pregressa, anche minima (o forte motivazione), nel ruolo commerciale,
preferibilmente nel settore medicale o in contesti B2B.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
Proattività, orientamento al risultato e forte attitudine al problem-solving.
Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
Patente di guida B e disponibilità immediata a effettuare trasferte.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche.
Dettagli dell’Offerta:
Contratto Collettivo Nazionale (CCNL): Metalmeccanici Industria codice Cnel: C011
Primo inserimento contratto a termine per 1 anno ( assunzione diretta parte dell'azienda)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa : €30.000 - €35.000
Benefit: da concordare dopo il periodo di formazione
Percorso di Inserimento e Crescita
Periodo di Prova: È previsto un periodo di prova di 1 anno con obiettivi chiari e monitorati.
Formazione: Offriamo un programma di formazione che includerà un affiancamento nel
mercato nazionale ed estero.
Sviluppo Professionale: L’azienda è fortemente orientata alla crescita interna.
Si garantisce un percorso di sviluppo professionale strutturato che, al termine del periodo di prova e in base
ai risultati raggiunti, potrà portare a responsabilità crescenti e opportunità di carriera a lungo termine.
Si informa i candidati che la mansione prevede la presenza presso la sede dell'azienda di Imola
Nò smart working
Sede di lavoro: Imola (Bo)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
