COMMERCIALE/TECNICO_ Imola
Annunci suggeriti
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTI / ADDETTE VENDITA Full-Time
Manpower - è alla ricerca di ADDETTI / ADDETTE VENDITA Full-Time Il lavoro: La Risorsa lavorerà all'interno del negozio di competenza e si occuperà di seguire i clienti nella vendita di articoli per la casa, casalinghi e tessile. Inoltre, collaborerà con il Team di colleghi nella gestione del negozio, riassortendo la merce secondo gli standard aziendali e facendo operazioni di apertura e chiusura. Il contratto: Si offre contratto determinato con possibilità di prosieguo.
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Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Bologna. Si offre: ? Mezzo aziendale; ? Parco clienti attivi; ? Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Responsabilità Attività: ? gestire e incrementare il parco clienti fornito dall’azienda; ? consegnare quotidianamente i prodotti attraverso il mezzo aziendale messo a disposizione dall’azienda; ? gestire le condizioni di pagamento dei clienti. Competenze Requisiti: ? possesso della patente B; ? esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ? buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ? flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni; ? possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ? dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale Italia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Sales Account per conto di azienda cliente attiva nel settore medicale. Attività *Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali sul territorio italiano *Effettuare visite frequenti presso strutture sanitarie, ospedali, enti e altri interlocutori strategici anche di tipo istituzionale *Individuare nuove opportunità commerciali e contribuire allo sviluppo di progetti e commesse di valore significativo Offerta *Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità) *Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza, max 45.000 euro € + bonus legati ad obiettivi *Auto aziendale a uso lavorativo e carta di credito aziendale Sede di lavoro: provincia di Bologna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, Divisione Permanent, Seleziona per Importante gruppo industriale
COMMERCIALE/TECNICO (DISPOSITIVI MEDICALE) _ Imola
(Assunzione diretta da parte dell’azienda)
Il nostro cliente sta cercando un Addetto Commerciale motivato e proattivo per unirsi al team dell’azienda e contribuire
all’espansione della presenza nel mercato: Italia e Estero
La risorsa sarà responsabile:
della gestione e dello sviluppo del portfolio clienti esistente (prevalentemente estero), nonché
dell’acquisizione di nuove opportunità commerciali nel settore medicale.
Principali Responsabilità:
Gestione Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti attuali,
assicurando la loro soddisfazione e identificando opportunità di upselling o cross-selling.
Sviluppo Commerciale (New Business): Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti sul
territorio nazionale e/o internazionale, in linea con gli obiettivi aziendali.
Attività di Vendita e Negoziazione: Preparazione di offerte commerciali, negoziazione dei
termini contrattuali e finalizzazione degli ordini.
Viaggi e Trasferte: Elevata disponibilità a viaggiare per incontri commerciali, fiere di settore e
visite ai clienti (sia in Italia che all’estero)
Reporting: Monitoraggio delle attività commerciali, analisi delle performance di vendita e
preparazione di report periodici per la Direzione.
Formazione Tecnica/Commerciale: Partecipazione attiva al periodo di formazione iniziale,
che includerà sessioni specifiche sui prodotti, sulle dinamiche del mercato medicale e periodi
di affiancamento.
Requisiti e Competenze Richieste:
Esperienza pregressa, anche minima (o forte motivazione), nel ruolo commerciale,
preferibilmente nel settore medicale o in contesti B2B.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
Proattività, orientamento al risultato e forte attitudine al problem-solving.
Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
Patente di guida B e disponibilità immediata a effettuare trasferte.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche.
Dettagli dell’Offerta:
Contratto Collettivo Nazionale (CCNL): Metalmeccanici Industria codice Cnel: C011
Primo inserimento contratto a termine per 1 anno ( assunzione diretta parte dell'azienda)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa : €30.000 - €35.000
Benefit: da concordare dopo il periodo di formazione
Percorso di Inserimento e Crescita
Periodo di Prova: È previsto un periodo di prova di 1 anno con obiettivi chiari e monitorati.
Formazione: Offriamo un programma di formazione che includerà un affiancamento nel
mercato nazionale ed estero.
Sviluppo Professionale: L’azienda è fortemente orientata alla crescita interna.
Si garantisce un percorso di sviluppo professionale strutturato che, al termine del periodo di prova e in base
ai risultati raggiunti, potrà portare a responsabilità crescenti e opportunità di carriera a lungo termine.
Si informa i candidati che la mansione prevede la presenza presso la sede dell'azienda di Imola
Nò smart working
Sede di lavoro: Imola (Bo)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
