COMMESSI/E DI SUPERMERCATO E MAGAZZINIERI

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Addetto/a Vendita – Categorie Protette L.68/99

Profilo Selezioniamo Addetti/e Vendita appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99 per inserimento presso una realtà strutturata operante nel settore dei prodotti e delle soluzioni professionali per l’edilizia. Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno dello store e, dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà di: vendita e assistenza alla clientela;gestione di richieste, preventivi e ordini;supporto nella gestione e disponibilità dei prodotti;utilizzo degli strumenti digitali aziendali. Skill e Professionalità Diploma;buone capacità comunicative e relazionali;orientamento al cliente e attitudine commerciale;dimestichezza con l’utilizzo del PC;appartenenza alle Categorie Protette L.68/99. Saranno valutati sia profili con precedente esperienza in vendita, retail, customer service o back office commerciale, sia candidati junior interessati a sviluppare competenze in ambito sales. La provenienza dai settori edilizia o GDO costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Benefit inserimento full time o part time;orario full time dal lunedì al venerdì, nella fascia 8:30–18:30;CCNL Commercio, 4°/5° livello;RAL indicativa 26.000–28.000 €;formazione iniziale e aggiornamento continuo. Informazioni Aggiuntive Sedi: Monza, Imola. La selezione è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Addetti/e banchi serviti, cassa e scaffali Supermercato Crevalcore

Manpower ricerca ADDETTI/E AI VARI REPARTI per COOP ALLEANZA 3.0 - CREVALCORE (BO) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco in una realtà strutturata e in continua crescita? Per un'importante Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, assumiamo Addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza. Mansione: Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e potranno operare nei diversi reparti, tra cui Cassa e Allestimento Scaffali, Gastronomia, Panetteria-Pasticceria, Ortofrutta, Macelleria, Pescheria e No-Food. Si occuperanno delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo assistenza alla clientela, cura dell'esposizione dei prodotti e rispetto degli standard aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!

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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Per azienda cliente sita nella provincia est di Bologna, siamo alla ricerca di: - Back office Italia con lingua inglese Mansioni: - Gestione completa del ciclo dell'ordine, dalla predisposizione di offerte e preventivi all'inserimento ordine su gestionale ed elaborazione degli ordini, fino al monitoraggio delle consegne, creazione bolle e DDT e all'assistenza al cliente in tutte le fasi successive alla vendita (No fatturazione) - Utilizzo CRM e ottimo uso Excel, fluente uso lingua inglese - Coordinamento operativo con Area Vendite Esterna, Logistica e Amministrazione - Gestione di trattative dirette con i clienti per preventivi e contratti - Supporto al cliente lungo tutto il ciclo dell'ordine, dalla richiesta iniziale alla consegna - Assistenza telefonica su prodotti e soluzioni personalizzate per supporto post vendita - Monitoraggio scadenze, priorità e KPI commerciali Requisiti: - Diploma di scuola superiore o laurea triennale - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza di Microsoft Office (in particolare Excel) Caratteristiche contrattuali: - Orario: Full time 40 ore lunedì-venerdì 8.30 - 17.30 (pausa 13.00-14.00) - CCNL Commercio (range Ral 25-28 K) - Inserimento iniziale tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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commerciale estero interno con ottima conoscenza di INGLESE e FRANCESE

Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati ricerca per azienda del settore commercio situata a San Lazzaro di Savena  (BO) un impiegato commerciale estero interno con ottima conoscenza di INGLESE e FRANCESE Si offre: Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO). Orario: Full-time, lunedì – venerdì, 08:30 – 18:00 (variabile) Ral 30-37K buoni pasto  Responsabilità - prospezione telefonica su nuovi clienti - sviluppo commerciale - ricerca nuovi contatti - inserimento ordini - gestione clienti - partecipazione a fiere di settore ( 2-3 all'anno)  Competenze - pregressa esperienza come commerciale o predisposizione alla mansione - ottima conoscenza della lingua INGLESE e del FRANCESE - precisione, spiccate doti organizzative - propensione al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Venditore impianti di sicurezza - BOLOGNA

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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Tecnico/a Commerciale

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale per azienda cliente di Bologna attiva nella progettazione e manutenzione di impianti civili ed industriali. Attività *Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti sul canale industrial, nell'area di mercato assegnata (Bologna e provincia) *Effettuare visite on field presso i clienti per la raccolta di esigenze tecniche e la presentazione dei servizi (cablaggio elettrico a bordo macchina, cablaggio di quadri elettrici e montaggio meccanico) *Supervisione dell'intero ciclo di vendita, fungendo da interfaccia tra il cliente e l'ufficio tecnico interno Offerta *Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica Artigianato (13 mensilità) *Retribuzione massima prevista fino ai €30.000 euro lordi annui *Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense *Benefit auto aziendale ad uso lavorativo o rimborso km Sede di lavoro Provincia di Bologna (zona nord) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Dettagli

Descrizione

Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri

Dove

Sede di lavoro: Bologna.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato, full-time.
- Orario di lavoro su turni, in un ambiente dinamico e stimolante.
- Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 22.000 e 26.000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit aziendali inclusi formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto per il benessere dei dipendenti.
- Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione con possibilità di specializzazione in ambito vendita o logistica.

Descrizione del ruolo

- Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni sui prodotti e supporto durante l’acquisto.
- Gestire l’esposizione e il riassortimento della merce sugli scaffali per garantire una presentazione ottimale.
- Eseguire operazioni di carico, scarico e sistemazione delle merci in magazzino con attenzione all’ordine e alla sicurezza.
- Controllare le scorte, segnalare eventuali discrepanze o necessità di riordino tempestivamente.
- Collaborare con il team per mantenere ordine e pulizia negli spazi di vendita e magazzino.
- Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli inventari e delle vendite rispettando le normative vigenti.
- Prendere decisioni rapide per risolvere eventuali problemi legati alla disponibilità dei prodotti o all’organizzazione degli spazi.

Competenze

- Conoscenza base delle tecniche di vendita e gestione del cliente.
- Capacità nell’utilizzo di software per la gestione del magazzino e registratori di cassa.
- Esperienza nella movimentazione, stoccaggio delle merci e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
- Buone capacità organizzative con attenzione ai dettagli nel mantenimento degli spazi lavorativi.
- Attitudine al lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni in contesti dinamici.

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendita o magazziniere, preferibilmente in contesti retail o supermercati.
- Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione delle vendite e del magazzino.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto.
- Aderenza alle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare obbligatorie per il settore supermercati.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio bolognese che si distingue per un approccio attento al cliente e una gestione efficiente della logistica interna. Promuove un ambiente inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata, favorendo una crescita professionale continua. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato al servizio eccellente verso i clienti finali, con particolare attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera svilupparsi nel settore retail con un ruolo operativo centrale nella gestione quotidiana del punto vendita.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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