CONSULENTE COMMERCIALE ANTINCENDIO
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ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate. Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della carta Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, Filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un tecnico o una tecnica commerciale per azienda specializzata nel settore dei trattamenti e delle finiture superficiali dei metalli. La risorsa sarà inizialmente inserita all'interno del contesto produttivo al fine di acquisire competenza e conoscenza dei prodotti, con il seguente mansionario: *Preparazione delle superfici *Applicazione dei rivestimenti *Gestione dei processi di cottura/polimerizzazione *Controllo qualità *Finitura e imballaggio Successivamente si occuperà di attività commerciale, nello specifico: *Consulenza tecnica al cliente *Sviluppo commerciale e prospezione *Stesura di preventivi e offerte tecniche *Gestione dell'ordine e coordinamento *Assistenza post-vendita Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Sales Assistant - Settore Moda Sport
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per prestigiosa realtà del settore dell'abbigliamento sportswear seleziona un SALES ASSISTANT presso l'outlet di Castel Guelfo di Bologna. La risorsa inserita si occupa di fornire consulenza al cliente, gestisce l'allestimento degli spazi espositivi dello store, l'attività di cassa e di carico/scarico delle merce. Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata presso brand sportswear; - Disponibilità a lavorare su turni; - Ottima predisposizione alla vendita ed eccellenti doti comunicative e relazionali. Orario di lavoro: contratto part time entro le 30h settimanali | fasce di turno: da lunedì alla domenica dalle 9:30 alle 20:30. Inquadramento contrattuale: CCNL COMMERCIO (+15 DIP) - CNEL H011 | 9,60€ lordi l'ora. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Percentuale di occupazione: Part-time ?50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Ho.Re.Ca. Sales Representative
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilità Principali attività e responsabilità : -Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilità -Buona capacità di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTI EDISON ENERGIA BOLOGNA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Descrizione
Per una nostra realtà cliente altamente specializzata nel settore della sicurezza aziendale, prevenzione incendi e ingegneria antincendio, siamo alla ricerca di un/una Consulente Commerciale B2B.
L’azienda, con sede a Zola Predosa (BO), opera da oltre 25 anni supportando imprese, realtà industriali e organizzazioni complesse nella gestione della sicurezza, attraverso servizi di consulenza tecnica, progettazione antincendio, valutazione dei rischi e adeguamento alle normative vigenti. Il team affianca i clienti con soluzioni personalizzate, con particolare attenzione alla prevenzione, alla tutela delle persone e alla continuità operativa delle aziende.
La risorsa, inserita all’interno della struttura commerciale, avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business sul territorio, entrando in contatto con aziende interessate a migliorare la propria gestione della sicurezza. Attraverso un approccio consulenziale, si occuperà di proporre servizi quali redazione DVR, consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi e supporto normativo.
Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita B2B, preferibilmente di servizi rivolti alle aziende, con ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. È richiesta la Partita IVA o la disponibilità ad aprirla.
L’azienda offre una collaborazione con fisso mensile garantito e sistema provvigionale, oltre alla possibilità di lavorare con una realtà strutturata, riconosciuta nel proprio settore, con servizi ad alto valore aggiunto e concrete opportunità di crescita professionale.
