Consulente Commerciale Flotte – RENT Commerciale
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Agente Plurimandatario - Acciaio/Alluminio
AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI | SETTORE ALLUMINIO Per realtà consolidata e in costante crescita, specializzata nella distribuzione di alluminio ed estrusi in alluminio destinati a molteplici applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2 Agenti di Commercio Plurimandatari. L'azienda rappresenta un punto di riferimento per il mercato di competenza grazie a un'offerta tecnica qualificata, rapidità di risposta e forte orientamento al cliente. Zone di competenza ???? Area 1: Reggio Emilia, Parma e Piacenza ???? Area 2: Brescia, Mantova e Lodi Il profilo ideale Ha maturato esperienza commerciale nel settore acciaio, metalli o prodotti siderurgici. Possiede una buona conoscenza del mercato industriale di riferimento e delle dinamiche commerciali del territorio assegnato. Dispone preferibilmente di un portafoglio clienti attivo e consolidato. Conosce le caratteristiche tecniche dei materiali metallici e può quindi approcciare con competenza il mercato dell'alluminio. Opera già come agente plurimandatario ed è in grado di sviluppare nuove opportunità commerciali in autonomia. Condizioni di collaborazione ? Fisso garantito per i primi 4 mesi di collaborazione. ? Provvigione del 2,5% sul venduto incassato. ? Concrete possibilità di sviluppo in un mercato dinamico e con importanti potenzialità di crescita. La ricerca è rivolta a professionisti con solide competenze commerciali, conoscenza della materia e forte radicamento sul territorio, interessati a rappresentare una realtà strutturata e competitiva nel settore dell'alluminio. ????
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ADDETTO/A ALLA GESTIONE RIFIUTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: *Registrare formulari *Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti *Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature *Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti *Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi *Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro *Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori *Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali *Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente commerciale – Bologna
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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COMMERCIALE - SETTORE MODA
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/una COMMERCIALE da inserire presso la sede di Bologna - zona Centegross (BO). La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e sarà responsabile dell'espansione della rete commerciale, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di vendita e marketing, contribuendo alla crescita dell'azienda nel mercato degli accessori per l'abbigliamento. La risorsa si occuperà di: sviluppare e implementare strategie commerciali finalizzate all'incremento della distribuzione degli accessori di abbigliamento;analizzare il mercato e i principali trend di settore per individuare nuove opportunità di business;gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti, sviluppando relazioni commerciali durature;acquisire nuovi clienti e partner commerciali attraverso attività di sviluppo commerciale;coordinare il team commerciale e marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;monitorare e analizzare i principali KPI commerciali, elaborando strategie di miglioramento delle performance;partecipare a fiere di settore, incontri commerciali e visite presso clienti, anche esteri. Completano il profilo: spirito imprenditoriale;capacità di analisi del mercato e visione strategica;autonomia organizzativa e decisionale;ottime capacità relazionali e di lavoro in team. Si richiede: esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale analogo, preferibilmente nel settore degli accessori moda, abbigliamento o fashion;ottima conoscenza dei canali distributivi, sia online sia offline;consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di reti di vendita;spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Si offre: INQUADRAMENTO: CCNL Commercio - inserimento diretto in azienda | RAL compresa tra i 28 e i 35K in base ad esperienza e competenze; ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì al venerdì; LUOGO DI LAVORO: Bologna - Zona Centergross (BO). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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SALES ASSISTANT
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore retail: SALES ASSISTANT La risorsa selezionata si occuperà della gestione della merce, del rifornimento dell'area vendita e dell'assistenza alla clientela. Principali attività: - Ricezione, scarico e controllo della merce in arrivo; - Etichettatura, prezzatura e applicazione dei dispositivi antitaccheggio; - Sistemazione e organizzazione dei prodotti in magazzino secondo brand, categoria, modello, taglia e codice articolo; - Rifornimento dell'area vendita in base alle necessità del negozio; - Assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Gestione delle operazioni di cassa, comprese apertura e chiusura Requisiti : - Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore retail; - Predisposizione al contatto con il pubblico e all'assistenza alla clientela - Preferibile possesso della patente B; - Flessibilità oraria e di spostamento. Offriamo: contratto MOG, con inquadramento al 5° livello, secondo il CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, pari a una retribuzione oraria di 9,61€ e mensile di 1.665€ per 14 mensilità, da riproporzionare al part-time. Orario di lavoro: part-time da 20 ore mensili assicurate, da una fascia oraria dalle 09:00 alle 21:00. Luogo di lavoro: Casalecchio e Castenaso. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Descrizione
La R.L. job services srl, per azienda operante nel settore terziario, realtà storica con oltre 50 anni di esperienza nel settore automotive e punto di riferimento per i brand Volkswagen e Škoda, nel settore automotive, è alla ricerca:
di un/a Consulente Commerciale Flotte – RENT Commerciale da inserire nel proprio team.
Il candidato dovrà aver maturato un’esperienza commerciale nel settore B2B preferibilmente nel settore del Noleggio a Lungo Termine (NLT), automotive, gestione flotte, o servizi finanziari/assicurativi alle imprese; La risorsa si occuperà dello sviluppo del business sul territorio assegnato, interfacciandosi con PMI, Grandi Aziende e Liberi Professionisti per proporre soluzioni di noleggio a lungo termine (NLT) e gestione flotta su misura.
Responsabilità e Mansioni:
· Sviluppo Commerciale: Identificare e acquisire nuovi clienti business attraverso attività di lead generation, cold calling, networking e visite sul territorio;
· Analizzare le esigenze di mobilità del cliente e strutturare offerte personalizzate (scelta dei veicoli, allestimenti, servizi inclusi come manutenzione, assicurazione, carte carburante);
· Gestione della Trattativa: Condurre le negoziazioni commerciali fino alla firma del contratto;
· Mantenere e fidelizzare le relazioni con il portafoglio clienti acquisito, intercettando opportunità di up-selling e cross-selling (es. rinnovo parchi auto, servizi di telematica);
· Attività di networking, prospecting ed eventi dedicati alla clientela aziendale;
· Risponderà al responsabile flotte di reparto elaborando report riferiti alle attività effettuate, alle visite commerciali e ai restanti KPI richiesti in tempi e modi stabiliti;
Requisiti:
· Conoscenza delle dinamiche del mercato automotive B2B e delle principali nozioni fiscali/finanziarie legate alle auto aziendali (es. deducibilità, detraibilità).
· Spiccate doti comunicative;
· Capacità di negoziazione;
· Orientamento al cliente e attitudine al problem solving;
· Flessibilità;
· Autonomia nell'organizzazione della propria agenda;
Altre Informazioni:
Sede di Lavoro: Bologna;Inserimento: prevista assunzione secondo CCNL Commercio, auto aziendale ad uso promiscuo, mensa aziendale e formazione continua;
Fascia retributiva prevista dai 30k + provvigioni (da definire in fase di colloquio);
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/15.00-19.00;
