Consulente Immobiliare / Prima Esperienza - Castel Maggiore (BO)
Annunci suggeriti
Agente di Commercio Monomandatario - Emilia Romagna
Per azienda operante nel settore delle certificazioni e sicurezza sul lavoro, siamo alla ricerca di una figura commerciale dinamica e orientata ai risultati, che supporti la crescita nelle provincia di Milano attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente. Di cosa ti occuperai: - Sviluppo commerciale e ricerca di nuove opportunità B2B - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo - Analisi del mercato e individuazione di nuovi settori - Supporto nelle trattative e nella definizione delle offerte Requisiti - Esperienza consolidata nelle vendite B2B - Spiccate capacità di negoziazione - Autonomia nella gestione delle attività commerciali - Ottime doti comunicative e orientamento al cliente Offerta - Mandato come Agente Enasarco Monomandatario - Provvigioni crescenti + premi al raggiungimento obiettivi - Formazione iniziale e aggiornamenti continui - Area di lavoro: Province di Modena e Bologna (con incontri periodici in sede aziendale in Friuli) Data inizio prevista: 25/07/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Bologna (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTA O ADDETTO VENDITA FULL TIME - Settore Telefonia
Manpower filiale di Imola, per azienda cliente operante nel settore retail, ricerca un/una: Addetto o addetta Vendite – Settore Telefonia La risorsa inserita si occuperà delle attività di vendita e gestione del punto vendita, garantendo supporto e assistenza alla clientela. Attività principali Vendita assistita e consulenza al cliente Gestione della cassa e delle operazioni di apertura/chiusura negozio Sistemazione della merce e rifornimento scaffali Cura dell’ordine e dell’organizzazione dello store Supporto alle attività operative quotidiane del punto vendita Requisiti Esperienza pregressa nella vendita assistita Preferibile provenienza dai settori telefonia, elettronica o stampa Buona dimestichezza con la gestione cassa Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali Dal lunedì al sabato su turni Si offre Contratto iniziale diretta con azienda a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’inserimento stabile Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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AGENTI EDISON ENERGIA BOLOGNA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Back Office estero L. 68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.a., filiale di Casalecchio, per importante azienda leader del settore meccanico/automotive ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO AFFERENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE: La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: -Gestione e sollecito fornitori (spesso di nazionalità indiana, cinese, turca), -fatturazione, -attività amministrative e logistiche -inserimento ordini e gestione documenti. Si richiedono: - livello di lingua inglese fluente sia nello scritto che nel parlato; - esperienza precedente nel medesimo ruolo anche breve; - essere afferenti alla legge 68/99; - dimestichezza con pacchetto Office. Preferibile ma non essenziale: -Conoscenza di una seconda lingua; - conoscenza di AS400 Si offrono: - inserimento diretto in azienda; - mensa aziendale con un piccolo contributo Luogo di lavoro: Anzola dell’Emilia (BO) Ccnl metalmeccanica industria Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Tecnico Commerciale - Emilia Romagna
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente, importante distributore di materiale fotovoltaico ed energie rinnovabili ricerchiamo un/a: TECNICO COMMERCIALE La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area Emilia Romagna, con attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio assegnato. Di cosa ti occuperai? - Acquisizione di nuovi clienti sul territorio. - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo. - Attività costante di presidio dell’area, visite periodiche e fidelizzazione: attività continua e costante di presidio dei clienti della propria area, per lo sviluppo e la fidelizzazione degli stessi. - Collaborazione con il team interno per strategie commerciali e obiettivi condivisi. - Consulenza tecnica di base sulle soluzioni energetiche proposte. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche, preferibilmente maturata presso grossisti di materiale elettrico, rivenditori specializzati, distributori fotovoltaici o aziende del settore elettrico/energetico. - Capacità di organizzare in autonomia l’attività commerciale. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Competenze di negoziazione e gestione delle trattative: capacità di negoziazione attraverso un’adeguata dialettica. - Attitudine al lavoro in team, responsabilità e orientamento ai risultati. - Determinazione e forte motivazione commerciale. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 3° livello La retribuzione prevista è pari a € 28.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. Sono inoltre previsti: auto ad uso promiscuo + carta carburante + telepass, pc e smartphone. È disponibile una carta prepagata per i pranzi oppure possibilità di avere il rimborso spese. Luogo di lavoro: Emilia Romagna Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Descrizione
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diCastelletto Sopra TicinoeSesto Calendeavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1000 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1350, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
