Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
- Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo
- Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
- Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
- Formazione costante e affiancamento sul campo
- Strumenti professionali e CRM dedicato
- Posizione di rendita
- Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
- Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
- Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura
- Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
- Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante
Cosa cerchiamo:
- Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
- Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
- Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
- Patente B
- L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida).
Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Store Assistant Part Time| Categorie Protette L. 68/99
????? Store Assistant Part-Time
Categorie Protette (L. 68/99 – Art. 1)
???? Bologna Centro
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), è alla ricerca di Store Assistant | L. 68/99 per una prestigiosa azienda del settore Retail.
???? Il ruolo
Entrerai a far parte del team di vendita, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto positiva e coinvolgente.
Il ruolo è ideale sia per chi si affaccia per la prima volta al mondo Retail, sia per profili con esperienza che desiderano un contesto inclusivo e stimolante.
???? Attività principali
Vendita assistita e supporto al cliente
Gestione delle operazioni di cassa
Riordino e organizzazione del punto vendita
Cura dell’esposizione dei prodotti e supporto alle attività quotidiane dello store
? Requisiti richiesti
Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 – Art. 1
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi a rotazione
Disponibilità al Part-Time
???? Cosa offriamo
Inserimento in una realtà Retail di prestigio
Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone
Formazione sul ruolo e affiancamento iniziale
RAL e inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza e alle competenze
Opportunità di crescita nel settore Retail
???? Luogo di lavoro: Bologna Centro
???? Orario: Part-Time – lavoro su turni
???? Contratto: Tempo determinato iniziale a scopo assunzione a tempo indeterminato
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Adecco ricerca per azienda operante nel settore energetico un/a:
PROMOTORE TECNICO COMMERCIALE – settore energetico
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale attraverso attività di promozione tecnica presso studi di progettazione, con l'obiettivo di generare opportunità, offerte e commesse.
La risorsa si occuperà di:
- Promozione dei servizi e delle soluzioni aziendali presso studi di progettazione, ingegneria e architettura
- Sviluppo di relazioni professionali finalizzate alla generazione di capitolati e richieste di offerta
- Monitoraggio e gestione delle opportunità commerciali generate, fino alla loro conversione in fatturato
- Contatto con amministrazioni pubbliche per avviare collaborazioni in ambito ESCO e progetti preliminari di riqualificazione energetica
- Interazione con amministratori di condominio per individuare opportunità di efficientamento energetico delle parti comuni, anche in ottica normativa “Green House”
- Attività di sviluppo business verso clienti privati e aziende per impianti fotovoltaici e pompe di calore
- Organizzazione di incontri commerciali per la presentazione di soluzioni di risparmio energetico e dei relativi incentivi fiscali
- Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate
- Supporto nella gestione e chiusura delle trattative, garantendo elevati standard di servizio
Ricerchiamo:
- Esperienza pregressa e comprovata in ambito commerciale, preferibilmente nei settori PA, energie rinnovabili, impianti fotovoltaici e pompe di calore
- Capacità di sviluppare relazioni professionali con studi tecnici e progettisti
- Forte orientamento al cliente, eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine all'ascolto e approccio orientato alla soluzione
- Autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Patente di guida e disponibilità agli spostamenti
Offerta:
- Possibilità di inserimento a tempo indeterminato o collaborazione in libera professione
- Sistema incentivante legato ai risultati
Data inizio prevista: 30/08/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
Randstad Italia, divisione central delivery, ricerca per importante Confidi a livello nazionale, che svolge attività di intermediazione finanziaria un:
Consulente commerciale (M/F/NB) - CONFIDI
L’azienda offre:
3° livello del commercio CCNL del Terziario, Distribuzione Servizi Confcommercio
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
RAL 28.000 - 34.000 Euro
Telefono e computer aziendale
Tck buoni pasto 7 euro
Luogo di lavoro: Bologna
Area operativa: Modena
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All’interno della struttura commerciale , avrai la responsabilità di:
Aiutare le Micro e PMI a ottenere mutui e prestiti dalle banche e dagli istituti di credito
Sviluppare il portafoglio clienti ed assistere le imprese in fase di analisi dei bisogni
Gestire il processo di sviluppo commerciale sul territorio condividendo gli obiettivi personali e aziendali con il supporto del responsabile
Sviluppare campagne commerciali su un portafoglio assegnato
Ampliare il portafoglio esistente con nuovi clienti
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Preferibile esperienza nel settore confidi o bancario;
Conoscenza dei mercati finanziari ed economici;
Spiccata capacità relazionale, forte orientamento al risultato, proattività e
flessibilità.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, CRM
etc..).
Patente B.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore impianti di condizionamento e riscaldamento un/una COMMERCIALE (area Emilia Romagna) da inserire con contratto full-time sulla sede di Bologna.
La risorsa si occuperà di:
sviluppo e gestione commerciale dell’area assegnata;consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti;costruzione e mantenimento di relazioni strategiche con studi di progettazione, installatori e clienti finali;analisi delle esigenze tecniche e proposta di soluzioni personalizzate;promozione di soluzioni HVAC orientate all’efficienza energetica e all’automazione impiantistica;monitoraggio del mercato e raggiungimento degli obiettivi di vendita.Il ruolo è centrale per l’organizzazione e offre la possibilità di lavorare su progetti diversificati all’interno di un team coeso e collaborativo, con concrete prospettive di crescita professionale e percorsi formativi dedicati.
Si richiede:
esperienza di 2-3 anni nel ruolo di venditore tecnico, preferibilmente nel settore HVAC, impiantistica o ambiti affini;interesse per soluzioni di automazione, impiantistica avanzata ed efficientamento energetico;diploma tecnico (perito meccanico, elettrico, elettrotecnico, geometra) o laurea in ingegneria;buona padronanza del pacchetto Office;flessibilità operativa e affidabilità;visione per processi, orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma del carico di lavoro;automunito;preferibile residenza in Emilia Romagna, con operatività sviluppata preferibilmente nel territorio di domicilio.
Si offre:
INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanica - RAL 27K - 35K;
ORARIO DI LAVORO: full-time dal lunedì al venerdì;
LUOGO DI LAVORO: Bologna (BO);
AREA OPERATIVA E DI COMPETENZA: Emilia Romagna.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: Intervallo 27.000,00-35.000,00 EUR all'anno
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale?
Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, importante distributore di materiale fotovoltaico ed energie rinnovabili ricerchiamo un/a:
TECNICO COMMERCIALE
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area Emilia Romagna, con attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio assegnato.
Di cosa ti occuperai?
- Acquisizione di nuovi clienti sul territorio.
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo.
- Attività costante di presidio dell’area, visite periodiche e fidelizzazione: attività continua e costante di presidio dei clienti della propria area, per lo sviluppo e la fidelizzazione degli stessi.
- Collaborazione con il team interno per strategie commerciali e obiettivi condivisi.
- Consulenza tecnica di base sulle soluzioni energetiche proposte.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche, preferibilmente maturata presso grossisti di materiale elettrico, rivenditori specializzati, distributori fotovoltaici o aziende del settore elettrico/energetico.
- Capacità di organizzare in autonomia l’attività commerciale.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Competenze di negoziazione e gestione delle trattative: capacità di negoziazione attraverso un’adeguata dialettica.
- Attitudine al lavoro in team, responsabilità e orientamento ai risultati.
- Determinazione e forte motivazione commerciale.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 3° livello
La retribuzione prevista è pari a € 28.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.
Sono inoltre previsti: auto ad uso promiscuo + carta carburante + telepass, pc e smartphone. È disponibile una carta prepagata per i pranzi oppure possibilità di avere il rimborso spese.
Luogo di lavoro: Emilia Romagna
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diCastelletto Sopra TicinoeSesto Calendeavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1000 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1350, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.