Consulente Immobiliare / Prima Esperienza - Malalbergo (BO)
Annunci suggeriti
Sales Account Fotovoltaico – Lead qualificati, formazione e crescita
Per Azienda S.p.A. nostra cliente, realtà strutturata e in crescita nel settore energia, luce, gas, fibra, mobile e fotovoltaico, selezioniamo professionisti commerciali per lo sviluppo del settore rinnovabili. Questa opportunità è pensata per chi vuole fare davvero il commerciale, non passare giornate a cercare contatti a freddo. L’azienda mette a disposizione lead qualificati e profilati, generati da campagne e attività aziendali: contatti reali, già interessati a valutare soluzioni fotovoltaiche e percorsi di efficientamento energetico. Di cosa ti occuperai Gestirai contatti già interessati, accompagnerai il cliente nella consulenza e nella valutazione della soluzione più adatta, fino alla chiusura della trattativa. L’obiettivo è costruire un rapporto commerciale serio, chiaro e orientato al risultato, lavorando su opportunità concrete e su un mercato ad altissimo potenziale. Cosa offriamo - Lead qualificati forniti dall’azienda - Opportunità concreta nel settore fotovoltaico e rinnovabili - Azienda S.p.A. strutturata e presente nel mercato delle utility - Affiancamento iniziale e formazione commerciale continua - Strumenti digitali a supporto dell’attività - Possibilità di crescita in una realtà solida e in espansione - Piano provvigionale commisurato ai risultati Cosa cerchiamo - Partita IVA o disponibilità ad aprirla - Esperienza commerciale, preferibilmente nei settori energia, fotovoltaico, efficientamento energetico, telecomunicazioni o servizi B2B - Forte orientamento agli obiettivi - Capacità consulenziale e autonomia nella gestione del cliente - Serietà, organizzazione e approccio professionale Entrare in questo progetto significa lavorare con un’azienda che non lascia il commerciale da solo, ma lo supporta con contatti qualificati, strumenti operativi e una proposta concreta in un mercato in forte crescita. Se cerchi un’opportunità commerciale seria, con lead reali e un settore ad alto potenziale, questa può essere la strada giusta. #lavoraconnoi
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Reasponsabile Area Emilia-Romagna - Sistemi di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione EMILIA-ROMAGNA 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Addetti/e alla gastronomia GDO San Lazzaro
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA GASTRONOMIA – SAN LAZZARO (BO) per Coop Alleanza 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette alla gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco gastronomia servizio e assistenza alla clientela gestione dei prodotti e controllo qualità supporto nelle attività quotidiane del reparto Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro San Lazzaro (BO)
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Responsabile Commerciale
Per una realtà leader nel settore progettazione, prototipazione e produzione di componentistica, parte di un importante gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un Responsabile Commerciale capace di unire visione strategica, leadership e forte orientamento al business. Riportando direttamente alla Direzione Generale, avrai la responsabilità di sviluppare e guidare la strategia commerciale sui mercati italiano ed europei, consolidando le relazioni con i clienti esistenti e creando nuove opportunità di crescita. Sarai protagonista di un percorso di sviluppo ambizioso all'interno di un contesto internazionale, dinamico e orientato ai risultati. Cosa farai - Definire e implementare la strategia commerciale per Italia ed Europa. - Consolidare i rapporti con i clienti già acquisiti - Guidare e sviluppare il team vendite, creando una cultura orientata alle performance. - Individuare nuove opportunità di business e nuovi mercati. - Gestire trattative complesse con clienti strategici e gruppi industriali internazionali. - Collaborare con produzione, operations, logistica e direzione generale per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Collaborare con reparti tecnici per la realizzazione di nuovi prodotti - Partecipare a fiere, eventi e incontri internazionali. Chi stiamo cercando - Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B nel settore industriale/manifatturiero. - Forte attitudine allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici. - Leadership moderna, orientata al coinvolgimento e alla crescita delle persone. - Approccio dinamico, imprenditoriale e orientato al risultato. - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua europea (preferibilmente tedesco). - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (in occasione di fiere ed eventi) Cosa offriamo - Un ruolo chiave con elevata autonomia e impatto sulle decisioni aziendali. - Inserimento in un'azienda facente parte di un gruppo multinazionale solido e in continua crescita. - Opportunità di sviluppo professionale e manageriale a livello internazionale. - Ambiente meritocratico, innovativo e orientato alle persone. - Pacchetto retributivo di assoluto interesse, comprensivo di sistema incentivante e benefit: RAL di riferimento € 40/45.000 + welfare metalmeccanica + premio obiettivi raggiunti € 1200 (importo massimo) Step di selezione: - Attendiamo la tua candidatura on line a seguito della quale ti ricontatteremo per un primo colloquio conoscitivo. - Successivamente potrai incontrare i responsabili aziendali e procedere nella selezione direttamente in azienda. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/09/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto inglese tedesco excel vendite
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER BOLOGNA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Impiegato/a Ufficio Commerciale Junior
Profilo Per azienda specializzata nell’intermediazione commerciale per la fornitura di semilavorati nel settore ferramenta e bricolage con sede ad Anzola dell'Emilia, ricerchiamo un/unaImpiegato/a Ufficio Commerciale Junior Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestione e inserimento ordini clienti (gestionale Teamsystem)Elaborazione, preparazione e invio preventiviGestione dei contatti telefonici e tramite posta elettronica con clienti e fornitoriSupporto operativo alla rete venditaMonitoraggio dello stato degli ordini e delle consegneAggiornamento anagrafiche clienti e archiviazione documentale Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superioreBuone capacità organizzative e precisioneOttime doti comunicative e relazionaliBuona conoscenza di ExcelAttitudine al lavoro in team Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesiInquadramento al VI livello del Contratto Collettivo Nazionale del Commercio (14 mensilità)Successivo inserimento con contratto di apprendistatoPercorso di affiancamento e crescita professionale Sede di lavoro: ANZOLA DELL’EMILIA Orari di lavoro: 8:00-12:00 13:00-17:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diCastelletto Sopra TicinoeSesto Calendeavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1000 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1350, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
