Mansione
Per importante multinazionale leader nella produzione di elettrodomestici, siamo alla ricerca di un/a giovane e brillante laureato per la posizione di
Sell out Specialist che copra l'area geografica dell'Emilia Romagna.
La persona desiderata è ambiziosa, determinata e con grande voglia di crescere nell’ambito commerciale.
Responsabilità
Responsabilità:
Avrà la responsabilità per tutte le attività di Sell out Specialist seguendo le direttive della forza vendita e dell'azienda rispetto alle strategie di marketing da seguire. Si troverà ad operare in un contesto stimolante ed altamente sfidante.
Si occuperà di attività come:
sviluppo dell'area geografica assegnata considerando le opportunità di business con lo scopo di incrementare i risultati in termini di vendite e profitto
monitoraggio dei display e della distribuzione dei prodotti nello spazio assegnato
promozione del brand e responsabile delle attività legate alla formazione del prodotto
monitoraggio e supporto per tutte le problematiche legate al post vendita
responsabile della consegna dei prodotti POP e supporto alle attività di promozione e dimostrazione
misurazione n. dei prodotti venduti dal cliente e approvvigionamenti;
identificazione opportunità di sviluppo di progetti di category;
monitoraggio costante delle azioni messe in atto dalla concorrenza;
raccolta informazioni e feedback dai store manager relativamente all’efficacia delle operazioni di sell-out implementate.
Competenze
Requisiti:
spiccate doti relazionali e di problem solving;
capacità di lavorare in maniera autonoma per obiettivi;
forte orientamento al cliente
aver conseguito una Laurea Specialistica in Economia e Marketing o equipollente
Buona conoscenza lingua inglese (B1);
una pregressa esperienza anche minima nel ruolo rappresenta requisito preferenziale.
Pacchetto retributivo:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
cellulare e pc/ipad aziendali;
rimborso pasti;
auto e rimborso totale trasporto;
gratifiche feriali e bonus trimestrali al raggiungimento degli obiettivi RAL 28.000€/ 34.000€ + bonus corrispondente al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi assegnati
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore retail:
SALES ASSISTANT
La risorsa selezionata si occuperà della gestione della merce, del rifornimento dell'area vendita e dell'assistenza alla clientela.
Principali attività:
- Ricezione, scarico e controllo della merce in arrivo;
- Etichettatura, prezzatura e applicazione dei dispositivi antitaccheggio;
- Sistemazione e organizzazione dei prodotti in magazzino secondo brand, categoria, modello, taglia e codice articolo;
- Rifornimento dell'area vendita in base alle necessità del negozio;
- Assistenza alla clientela durante gli acquisti;
- Gestione delle operazioni di cassa, comprese apertura e chiusura
Requisiti :
- Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore retail;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e all'assistenza alla clientela
- Preferibile possesso della patente B;
- Flessibilità oraria e di spostamento.
Offriamo: contratto MOG, con inquadramento al 5° livello, secondo il CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, pari a una retribuzione oraria di 9,61€ e mensile di 1.665€ per 14 mensilità, da riproporzionare al part-time.
Orario di lavoro: part-time da 20 ore mensili assicurate, da una fascia oraria dalle 09:00 alle 21:00.
Luogo di lavoro: Casalecchio e Castenaso.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
e-work SpA, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/una COMMERCIALE da inserire presso la sede di Bologna - zona Centegross (BO).
La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e sarà responsabile dell'espansione della rete commerciale, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di vendita e marketing, contribuendo alla crescita dell'azienda nel mercato degli accessori per l'abbigliamento.
La risorsa si occuperà di:
sviluppare e implementare strategie commerciali finalizzate all'incremento della distribuzione degli accessori di abbigliamento;analizzare il mercato e i principali trend di settore per individuare nuove opportunità di business;gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti, sviluppando relazioni commerciali durature;acquisire nuovi clienti e partner commerciali attraverso attività di sviluppo commerciale;coordinare il team commerciale e marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;monitorare e analizzare i principali KPI commerciali, elaborando strategie di miglioramento delle performance;partecipare a fiere di settore, incontri commerciali e visite presso clienti, anche esteri.
Completano il profilo:
spirito imprenditoriale;capacità di analisi del mercato e visione strategica;autonomia organizzativa e decisionale;ottime capacità relazionali e di lavoro in team.
Si richiede:
esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale analogo, preferibilmente nel settore degli accessori moda, abbigliamento o fashion;ottima conoscenza dei canali distributivi, sia online sia offline;consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di reti di vendita;spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Si offre:
INQUADRAMENTO: CCNL Commercio - inserimento diretto in azienda | RAL compresa tra i 28 e i 35K in base ad esperienza e competenze;
ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì al venerdì;
LUOGO DI LAVORO: Bologna - Zona Centergross (BO).
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente sita a Villanova di Castenaso:
un/una impiegato/a amministrativo/a che si occupi di vendite giudiziarie.
La risorsa selezionata dovrà occuparsi di:
- presa in carico della vendite online;
- rispettare le tempistiche di gestione;
- caricare sul sito foto e altro materiale finalizzato alla vendita;
- seguire/supportare gli acquirenti nella vendita;
- seguire i pagamenti elettronici fino ad arrivare alla relativa fatturazione;
- seguire i bandi;
- presenziare in loco per gestire gli sfratti di locali e immobili;
- fare raccomandate/PEC.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BOLOGNA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a
relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un
contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto
di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di
ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove
operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro
giusta per te!
Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto
di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA,
alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per
garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una
logica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di:
-HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà
principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio
della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi
aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità
Principali attività e responsabilità :
-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una
efficace pianificazione di visite commerciali;
-Favorire il consolidamento della relazione commerciale,
curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei
clienti;
-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi
clienti;
-Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo
store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione
commerciale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio
superiore (diploma o laurea anche triennale);
-Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare
riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
-Buona conoscenza del mercato di riferimento;
-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale
consulenziale e data driven;
-Orientamento all'obiettivo e flessibilità
-Buona capacità di organizzazione e pianificazione
-In possesso di patente di guida B
-Dimestichezza con i principali tools informatici e con
reportistica commerciale.
Informazioni retributive
Retribuzione: 28 - 32k
CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata
Livello: 3° livello
Qualifica: impiegato/a
Benefit
Sono previsti bonus
variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in
termini di fatturato e margine;
Si offrono: auto aziendale
a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta
carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
Percorsi di crescita
interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello
di padronanza della lingua inglese).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Sede di lavoro
Bologna (con possibilità di lavoro da remoto al 100%)
Descrizione
Annuncio di Lavoro – Informatrici e Informatori Scientifici del Farmaco
Deltha Pharma è prima di tutto una comunità di persone.
Da oltre 10 anni operiamo nel settore degli integratori alimentari con un obiettivo chiaro: migliorare la qualità della vita attraverso prodotti efficaci e sostenibili, sviluppati nel rispetto dell’etica scientifica e delle persone.
Collaboriamo con Università e centri di ricerca, come l’Università Cattolica del Sacro Cuore, con cui abbiamo sviluppato il brevetto Masurota.
Crediamo che persone felici creino prodotti eccellenti: per questo investiamo ogni giorno in relazioni basate su onestà, trasparenza, etica e sostenibilità in tutti i campi.
Se condividi questa visione e credi in un’informazione scientifica etica e responsabile, potresti essere la persona giusta per il nostro progetto.
Cerchiamo Informatrici e Informatori medici scientifici nelle seguenti regioni:
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Forlì-Cesena
Attività principali:
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
• Svolgere attività di informazione medico-scientifica presso specialisti e medici di medicina generale;
• Gestire e sviluppare uno schedario composto da circa 290 medici, appartenenti alle seguenti specializzazioni:
MMG, gastroenterologi, endoscopisti, pediatri, ginecologi, urologi, radioterapisti, nutrizionisti, epatologi, infettivologi, internisti, geriatri, diabetologi ed endocrinologi;
• Effettuare attività di formazione e informazione presso farmacie, su un panel di circa 50 farmacie;
• Utilizzare il sistema CRM aziendale per la tracciabilità delle visite, il monitoraggio delle performance e la reportistica delle attività svolte
Formazione iniziale e continua:
• È previsto un percorso di formazione preventiva strutturato finalizzato all’apprendimento e all’utilizzo efficace del CRM aziendale;
• La risorsa sarà inserita in un programma di formazione continua sui prodotti, con aggiornamenti scientifici costanti, forniti da Medical Manager e da Marketing Manager;
• Sono previsti momenti di affiancamento sul campo e aggiornamenti periodici da Manager Responsabile dell’area, finalizzati allo sviluppo delle competenze di intervista medico-scientifica, gestione della visita con specialisti e approccio relazionale.
Cosa offriamo:
• Inserimento in un contesto aziendale attento al benessere delle persone e alla crescita professionale;
• Contratto di consulenza con Partita IVA:
- compenso fisso indicativo tra €1.500 e €3.000 lordi mensili, in funzione dell’esperienza;
- rimborso spese di 300€ mensili, per carburante, pedaggi e parcheggi;
• Premi periodici trimestrali;
• Tablet aziendale per la gestione delle attività.
Cerchiamo persone con formazione scientifica e titolo abilitante per lo svolgimento del ruolo di informatore/informatrice medico-scientifico, capaci di lavorare in team e per obiettivi, e motivate a condividere la nostra cultura aziendale e i nostri valori.
Se ti riconosci nei nostri valori e desideri essere parte integrante di un progetto in crescita, inviaci la tua candidatura, completa di autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
Unisciti a Deltha Pharma e contribuisci a migliorare la vita delle persone attraverso la salute e il benessere. 🌱
Politica di inclusione
La nostra azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e inclusivo, in conformità con le normative vigenti.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività, in conformità alle disposizioni del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e successive modifiche