Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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ADDETTI E ADDETTE VENDITA ASSISTITA ESSELUNGA BOLOGNA
Manpower, per Esselunga - Esserbella ricerca Addetti e Addette Vendita Assistita Part-Time 24 ore da inserire per il periodo stagionale natalizio, dal 19 novembre al 24 dicembre. Entrerai a far part la catena di profumerie presente all’interno delle gallerie commerciali Esselunga, punto di riferimento per chi ama il mondo della bellezza, della skincare, del make-up e delle fragranze. Cosa farai La risorsa selezionata si occuperà di: Accoglienza e assistenza alla clientela; Consulenza sui prodotti beauty, skincare, make-up e profumeria; Supporto nelle attività di vendita assistita; Riassortimento e sistemazione della merce sugli scaffali; Attività di cassa; Cura dell'ordine e dell'immagine del punto vendita. Requisiti Cerchiamo persone che: Abbiano passione e interesse per il settore beauty e cosmetico; Prediligano il contatto con il pubblico e la vendita assistita; Siano dinamiche, solari e orientate al cliente; Abbiano attitudine al lavoro di squadra; Siano disponibili a lavorare su turni, nel weekend e nei giorni festivi; Disponibilità per l'intero periodo dal 19/11 al 24/12. Costituirà titolo preferenziale il possesso di patente e mezzo proprio. Cosa offriamo Contratto in somministrazione part-time orizzontale 24 ore settimanali (lunedì – martedì- giovedì – sabato – domenica, riposo mercoledì) Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 € Inserimento per la campagna natalizia dal 19 novembre al 24 dicembre; Formazione e affiancamento iniziale; Esperienza in un contesto strutturato e stimolante; Possibilità di future opportunità professionali all'interno del Gruppo. Sede di lavoro: BOLOGNA SANTA VIOLA Se ami il mondo beauty e vuoi vivere un'esperienza professionale durante il periodo più dinamico dell'anno, inviaci la tua candidatura! Manpower e le società del Gruppo promuovono le pari opportunità e l'inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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Venditore impianti di sicurezza - BOLOGNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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IMPIEGATO/A TECNICO - PREVENTIVISTA
Profilo Per importante azienda operante nel settore del Global Service e dei sistemi tecnologici civili e industriali , siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO - PREVENTIVISTA La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di: Elaborazione e sviluppo di preventivi tecnici; Lettura, interpretazione e analisi di progetti impiantistici; Analisi di mercato e valutazione dei costi; Gestione della documentazione tecnica attraverso portali dedicati; Organizzazione delle squadre operative e pianificazione delle attività; Rendicontazione e supporto nella fatturazione delle attività svolte; Gestione e aggiornamento del calendario interventi. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diploma tecnico; Esperienza nel ruolo di preventivista o in mansioni analoghe; Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; Ottime competenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali e portali dedicati; Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving. Saranno valutate positivamente anche candidature Junior in possesso di Diploma di Geometra , interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Informazioni retributive Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e13:30 - 17:30 Sede di lavoro: Minerbio (BO) Contratto: Inserimento mediante contratto a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione e stabilizzazione Inquadramento e retribuzione : CCNL Metalmeccanica Industria , con livello compreso tra D2 e C2 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato (RAL tra circa 25/27 K annui ) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE JR MACCHINE AUTOMATICHE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account presso azienda di piccole dimensioni (15 dip.) sita in prov. Est di Bologna, ed operante nel ramo produzione macchine automatiche per il settore food / agricoltura. Attività: *Ricevere ed analizzare le richieste di offerta provenienti dai clienti / agenti; *Preparare offerte commerciali sulla base delle indicazioni tecniche disponibili; *Svolgere accurata analisi fabbisogni, verificando la completezza delle informazioni necessarie per stesura offerta di vendita; *Sopralluoghi presso clienti sulla zona di riferimento (Centro Sud Italia); *Business development Offerta: Inserimento in azienda, iniziale a Tempo determinato (6/12 mesi), scopo assunzione stabile Indicazione di RAL: c.ca 30.000€ + auto aziendale ad uso promiscuo Luogo di lavoro: Bologna Est Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Verisure Italy S.R.L.
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Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) ? Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell'area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche.
La risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure.
Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell'area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l'installazione dei prodotti Verisure.
Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati.
Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia.
Cosa farai:
Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ)
- Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell'area di competenza.
- Affiancare e supportare i KAJ nell'individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand Verisure
- Formare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l'efficacia delle attività commerciali.
- Definire piani d'azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer.
Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer
- Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership.
- Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure.
- Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all'installazione dei prodotti.
- Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati.
Collaborazione e ottimizzazione dei processi
- Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione.
- Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer.
- Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell'area di competenza.
Competenze richieste
- Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B.
- Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Forte orientamento ai risultati attraverso l'implementazione di piani d'azione.
- Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
- Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita.
Cosa troverai:
Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale
Contratto:
Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta
Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata
Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana
Cosa offriamo:
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Carta carburante e Telepass
- Indennità di trasferta
- Buoni pasto
- PC e cellulare aziendali
Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?
In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell'azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.
Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
